Priset tilldelas det företag inom LuleÄ kommun som bÀst lyckats kombinera tillvÀxt med positiva resultat. Företaget ska ha minst tio anstÀllda, omsÀtta minst fem miljoner kronor och ha avlÀmnat minst tre offentliggjorda Ärsredovisningar. Samtidigt ska tillvÀxten under en treÄrsperiod uppgÄtt till minst tio procent per Är. TillvÀxten har till största delen skett organiskt. Finanserna ska vara sunda och tillvÀxten ska visas genom ökad omsÀttning och fler anstÀllda. Företaget ska ha verksamhet i LuleÄ med omnejd och ha flera kunder.
Sponsor Àr Deloitte.
Varför Àr det viktigt att stÄ bakom ett tillvÀxtpris?
â Vi vill uppmĂ€rksamma företag som har mod och förmĂ„ga att satsa pĂ„ en varaktig tillvĂ€xt, och pĂ„ det sĂ€ttet bidrar till utvecklingen och framtiden i vĂ„r region. Vi söker efter en tillvĂ€xt som Ă€r ett resultat av en strategisk och medveten satsning frĂ„n företagets sida, med goda förutsĂ€ttningar för fortsatt tillvĂ€xt och lönsamhet, sĂ€ger Eva-Lena Fredriksson.
Hur arbetar ni pÄ Deloitte för tillvÀxt?
â VĂ„rt engagemang i denna gala och prisutdelning Ă€r en del i vĂ„rt arbete för att uppmĂ€rksamma de företag som jobbar aktivt med tillvĂ€xt. En naturlig del i ett företags tillvĂ€xtresa kan exempelvis handla om köp eller försĂ€ljning av bolag, omstrukturering eller omorganisation. Vi pĂ„ Deloitte jobbar kontinuerligt med strategiska och finansiella rĂ„dgivningstjĂ€nster vid alla olika faser av ett företags ekonomiska cykel.
Finns det nÄgon aspekt hos företag som ni fokuserar mest pÄ?
â Vi i juryn har ett antal grundkriterier som vi utgĂ„r ifrĂ„n i vĂ„r urvalsprocess, bland annat inhĂ€mtar vi offentliga data frĂ„n företagens Ă„rsredovisningar som rankas utifrĂ„n genomsnittlig omsĂ€ttningsökning. Juryn tittar dĂ€refter nĂ€rmare pĂ„ de företag som hamnar bland de frĂ€msta i detta urval, för att skapa en förstĂ„else för tillvĂ€xtens bakomliggande faktorer, aktuell verksamhetsstatus samt företagets framtidsplaner (mĂ„l och faktorer för framtida tillvĂ€xt), sĂ€ger Eva-Lena Fredriksson.
