Behovet av fler vårdplatser på Luleå kommuns äldreboenden närmar sig bristningsgränsen.

Situationen är akut på korttids- och äldreboendet Klockarängen som uppmärksammades tidigare i år i samband med de många turerna kring att Fyrens verksamhet skulle flyttas dit (se faktaruta).

En person med insyn i verksamheten skildrar stämningen i ett tips till NSD:

"På Klockarängen är det kaos. De som jobbar känner sig maktlösa och otillräckliga. Det finns inte tid för de boende. Anhöriga klagar och om man går förbi utanför hör man hur det skriks. Helt fruktansvärt men det finns ingen högt uppsatt som bryr sig", skriver kvinnan i sitt mejl.

"Hårt tryck"
Situationen bekräftas delvis av enhetschef Maria Engström. Bakgrunden är att korttidsboendet plötsligt har fått ta hand om många fler åldringar - utan att bemanningen har förstärkts.

- Beslut att utöka antalet vårdplatser från 20 till 28 togs i början av juni, eftersom det är så hårt tryck på äldreboendena. Alla åldringar på Sunderby sjukhus måste få någon annanstans att bo, säger Maria Engström.

Bristerna inom bemanning och schemaläggning har plågat personalen hela juni och gäller främst helger och kvällar.

- Vi har försökt att lösa det genom att kalla in ordinarie personal på extratid. Nu måste vi förstärka ytterligare.

Sju dubbelrum
Det ansträngda läget innebär också att flera senildementa vårdtagare får dela rum.

- Vi har sju dubbelrum, där det bor 14 personer, men de flesta vill bo i enkelrum. Det försöker vi lösa och individanpassa så gott det går. Vi lägger aldrig olika kön i samma rum, säger Maria Engström.

Hur påverkas kvalitetstiden för vårdtagarna?
- Visst är det rörigare och åldringar med sjukdom kräver resurser. Men sedan i maj har vi en extra sommarresurs som jobbar eftermiddagar för att aktivera och erbjuda kvalitetstid.

Måste ikapp
De personalansvariga kämpar med att lösa problemen med vårdbelastningen.

- Vi måste hinna ikapp med personalstyrkan, men det är inte så lätt att rekrytera. Vi kan ofta bara ta personal från Råneåområdet, eftersom Luleåbor inte vill pendla hit.

Maria Engström är medveten om missnöjet.

- Jag förstår att personalen tycker att det är rörigt. De hade inte räknat med åtta extra vårdtagare och nu känner de besvikelse.

Ett plötsligt besked för dem?
- De upplever det så. Det vi vet är att det ska vara fler vårdtagare hela semesterperioden, åtta veckor framåt, till slutet av augusti. Sedan får vi utvärdera, säger Maria Engström.

TIPSA NSD Hur är det på din arbetsplats? Räcker bemanningen till?
Hör av er till NSD och berätta! Mejla tips@nsd.se eller ring 0920/26 30 01!