På Hälsans dag i Haparanda inbjöd Anki Kemi till en föreläsning om "den goda arbetsplatsen". En föreläsning som lika mycket kom att handla om olikheter och likheter mellan människor. Hon säger att bristen på förståelse för varandra, gör att små konflikter kan växa sig stora. Våra förväntningar på att alla ska tänka, reagera och fungera på exakt samma sätt, försvårar våra relationer.

SMÅTT BLIR LÄTT STORT

- Då jag kommer in på en arbetsplats där det sitter en lapp "diska själv, din mamma jobbar inte här" då reagerar jag. Här finns det problem, säger Kemi.

Hon säger att det är de små petitesserna i vardagen som kan förpesta arbetsmiljön, så att anställda slutar.

- Det går inte att luta sig tillbaka och tro att allting kommer att vara bra. Man måste hela tiden arbeta på arbetsmiljön och sina relationer.

Insikten att alla resonerar och reagerar på helt skilda sätt är enligt Kemi viktig.

- Vi kan inte förändra hur folk är. Vi kan bara förändra oss själva, vår syn och vår egen reaktion.

IDIOTER OCH GENIER

För att kunna förstå andra, underlättar det att få kunskap om olikheter. Olikheter som visserligen är generella, men som ändå kan öka förståelse för att alla tolkar världen på olika sätt.

Kemi säger att det finns många fysiska skillnader mellan män och kvinnor.

- Det finns skillnader i ögonbottnarna som gör att kvinnor har ett vidare seende än män. Kvinnor hör och tolkar ljud bättre än män. Men männen har en förmåga att tänka på en sak i taget. De kan rotera en sak i huvudet och det kan inte kvinnor.

Kunskap gör livet enklare

Hon visade att den genomsnittliga kvinnan är just genomsnittlig, medan det i männens värld finns både fler idioter och fler genier. Också skillnaderna mellan svenskt och finskt behandlades.

- I Sverige planerar man, i Finland är man spontan. Svenskar tycker om kompromisser, informell ton och undviker konflikter. Finländare gillar handling, formell ton och tar konflikt om det behövs.

Att känna till våra olikheter och likheter gör livet enklare säger Anki Kemi.