Nu är årets antagningslistor för gymnasieskolorna i Kiruna, Pajala, Gällivare och Jokkmokk färdiga.

Listorna visar att trenden med många sökande på de tekniska yrkesprogrammen fortsätter.

- Traditionellt har vi legat på mycket hög andel sökande till yrkesprogrammen. Speciellt nu när hjulen snurrar för fullt här uppe, säger Per Wennebjörk, Lapplands gymnasium.

Bygg- och anläggningsprogrammet, el- och energi, VVS- och fastighet, industritekniska och fordons- och transportprogrammet är de fem populäraste utbildningarna.

Skillnad på norr och söder
- De programmen har haft fler sökande än vad det finns platser. Vi har byggt ut antalet platser så gott de går och så mycket som lokalerna och utrustningen kan svälja, säger Per Wennebjörk.

För de som är reserver på el- och energiprogrammet samt industritekniska programmet finns det fortfarande platser kvar i Pajala och Jokkmokk och alltså en chans att få sitt förstahandsval.

- I andra delar av landet har de kris på yrkesprogrammen, men inte här uppe. I övriga Sverige söker en tredjedel av eleverna yrkesprogrammen, här är det över hälften, säger Per Wennebjörk.

Ändå har det minskat något de senaste två åren. Wennebjörk tror att det beror på gymnasiereformen.

- Problemet är att yrkesprogrammen inte är högskoleförberedande längre. Nu måste man göra ett aktivt val för att utbildningen ska bli det. Ändå håller en högre del
på yrkesprogrammen och det beror på att de leder till jobb, säger han.

En annan trend är att antalet sökande till vård- och omsorg, barn- och fritid och handel- och administration minskar.

Barn- och fritidsprogrammet hade så få sökande att det inte gick att starta alls i år. Nästa år kommer det gå att söka som vanligt igen.

Vård- och omsorgsprogrammet hade endast 17 sökande om man räknar ihop alla skolorna inom Lapplands gymnasium.

- Det programmet kan finnas tack vare samarbetet mellan alla fyra orter, säger Per Wennebjörk.

Att intresset för vård- och omsorg minskar är ingenting specifikt för Malmfälten.

- Det är en trend i hela landet. Samtidigt så minskar antalet ungdomar så i snitt minskar antalet sökande på alla utbildningar. Men det handlar om att arbetsgivaren måste göra programmen attraktiva, till exempel genom att erbjuda sommarjobb, säger Per Wennebjörk.