Rolf Granér är polisforskare, forskningsansvarig och lärare vid polisutbildningen i Växjö. Han säger att det finns en kompetensbrist inom polisen som beror på att polisutbildningarna lades ner under några år, samtidigt som man införde generösa pensionsvillkor.

- Därför har polisen en sned åldersfördelning med många unga, många gamla och ett hål i mitten, säger han till TT.

När erfarna förundersökningsledare går i pension finns det därför i nuläget inte tillräckligt många för att fylla deras platser. Det i kombination med bristande intresse för utredningstjänster - på grund av lägre lön - gör att polisen har problem.

- Vägen att gå är att rekrytera fler, men då är det bråttom.

"Bredda polisutbildningen"

Förutom att utbilda utredare från andra områden till att bli civilutredare inom polisen tycker Rolf Granér att det vore bra att bredda polisutbildningen.

- Den utbildning vi har i dag har fokus på yttre tjänst, vilket också är det våra studenter i första hand är intresserade av. En specialistutbildning på utredningsverksamhet vore därför tacksamt.

För åtta år sedan gjordes en utredning av polisutbildningen där utredaren föreslog just ett specialistspår.

- Sedan dess har ingenting hänt. Men Beatrice Ask har lovat att hon ska komma med ett förslag i höst.

Utredningsverksamheten drar

Polisförbundet har bett om ett möte med justitiedepartementet med anledning av promemorian.

- Men rent allmänt, när det gäller utredningsverksamheten: min uppfattning är att vi har svårt att behålla poliser i utryckningsverksamheten för att de söker sig till utredningsverksamheten, säger förbundets ordförande Lena Nitz till TT.

Att polisens utredare inte jobbar tillräckligt effektivt är känt sedan länge, enligt Nitz.

- Ett problem är att det inte finns någon grundutbildning för poliser som börjar jobba som utredare. Ett annat är att man handhar alla administrativa uppgifter själv. Då blir effektiviteten lidande.

Även om Nitz är av uppfattningen att det inte är några problem att rekrytera utredare så anser hon att det behöver utbildas fler. Men att göra det genom att utbilda skrivbordspoliser tror hon inte är rätt lösning.

- I ett långsiktigt perspektiv blir vi oflexibla om vi har personal som bara kan vara i inre tjänst.

"Stämmer inte"

Rikspolischefen Bengt Svenson vänder sig mot beskrivningen att utredarna fått lägre status och lägre lön. Inget av det stämmer, anser han.

- Duktiga utredare har hög status inom polisen.

Svenson har redan tidigare uttryckt en önskan om fler ingångar till polisen.

- En vore att i den vanliga polisutbildningen ha en särskild inriktning mot att bli utredare, säger han.

Går i pension

I statssekreterarens promemoria ges en bild av att polisen lämnar över utredningar till åklagare som inte håller för åtal.

- Jag förutsätter att jag blir kallad till departementet av statssekreteraren och får diskutera det här. Av de utredningar vi lämnar över till åklagare leder 85-90 procent till lagföringar. Det är väldigt god kvalitet på det vi skickar över, säger Bengt Svenson.

I promemorian uttrycks också en oro över att så många förundersökningsledare snart går i pension. Men enligt rikspolischefen är det inte något problem.

- Vi har gjort den största satsningen någonsin på att utbilda förundersökningsledare. Vi utbildar 165 stycken i år.