Agneta Ahlström fortsätter:
- Det är fruktansvärt. Alla personalneddragningar är en sorg för våra medlemmar och 2 000 är en gigantisk siffra, säger Agneta Ahlström, ordförande för Unionen Tele, som med omkring 3 800 medlemmar är det största facket på företaget.
Hon vet inte hur stor andel av neddragningarna som rör anställda i Sverige. Företagets argument om att man behöver dra ned på kostnaderna köper hon inte.
- Man kan inte ta bort mer personal. Det finns inget mer att ta av. Medlemmarna är redan så effektiva som det går att vara, säger Ahlström.
"Hål i huvudet"
- Jag tycker att det är hål i huvudet att slänga ur sig att 2 000 personer ska bort. Det är bara brandkårsutryckningar hela tiden. Jag saknar en framtidsstrategi, säger Magnus Brattström, ordförande för Sekos klubb på Telia Sonera med cirka 2 500 medlemmar. - Man blir förtvivlad och tänker: Inte nu igen. Personalen hinner aldrig ta det lugnt.
Om företaget måste spara bör det göras genom att till exempel se över olika tekniska system och jobba för bättre samordning, anser Brattström.
- Vi ska vara ett företag i framkant. Men det finns så mycket skit på företaget som kan göras bättre, säger han.
Av TT
Publicerad 17 oktober 2012 10:35
Uppdaterad 17 oktober 2012 10:56