Fakta: Löneuppropet
Löneuppropet där nyutexaminerade sjuksköterskor krävde minst 24 000 kronor i månaden i ingångslön startades av förra årets sjuksköterskestudenter i Umeå.
Uppropet har lett till tomma sommarvikariat, att sjuksköterskestudenter sagt nej till jobb på grund av lönen och till att landstingen tvingats anlita bemanningsföretag. Sjukhus har också tvingats minska antalet vårdplatser och personal har fått gå in och jobba på semestern.
En del lärosäten har förlorat examinationsrätten för sjuksköterskor, vilket bidragit till sjuksköterskebristen.
Enligt lönestatistiken för 2011 tjänar en landstingsanställd sjuksköterska i genomsnitt 26 876 kronor i månaden.
Källa: Vårdförbundet (TT)
Löneuppropet där nyutexaminerade sjuksköterskor krävde minst 24 000 kronor i månaden i ingångslön startades av förra årets sjuksköterskestudenter i Umeå.
Uppropet har lett till tomma sommarvikariat, att sjuksköterskestudenter sagt nej till jobb på grund av lönen och till att landstingen tvingats anlita bemanningsföretag.
Sjukhus har också tvingats minska antalet vårdplatser och personal har fått gå in och jobba på semestern. En del lärosäten har förlorat examinationsrätten för sjuksköterskor, vilket bidragit till sjuksköterskebristen.
Enligt lönestatistiken för 2011 tjänar en landstingsanställd sjuksköterska i genomsnitt 26 876 kronor i månaden.
Källa: Vårdförbundet (TT)
De har betalat mellan 21 000 och 22 000 kronor till sköterskor utan tidigare erfarenhet som undersköterska. Inget sjukhus betalar 24 000 kronor.
Trots sjuksköterskebrist har sjukhusen valt att inte höja lönerna med motiveringen att de riskerade att förlora erfarna sjuksköterskor med högre kompetens.
Av TT
Publicerad 08 augusti 2012 05:31
Uppdaterad 08 augusti 2012 14:46