Vi står inför en omvälvande förändring i arbetslivet när artificiell intelligens (AI) tar över fler och fler arbetsuppgifter. Politiken och fackföreningarna måste förbereda sig för denna omställning, och se till att arbetstagarna inte lämnas utan stöd i denna snabbt föränderliga arbetsmarknad.
Det är ingen hemlighet att AI kommer att ersätta många jobb inom en snar framtid. Enligt rapporter från flera organisationer kan upp till 47 procent av alla jobb i USA bli automatiserade inom de närmsta 10-20 åren. Vi ser redan hur AI tar över enklare uppgifter såsom dataanalys, kundtjänst och till och med körning av bilar.
Men det är inte bara dessa uppgifter som hotas. Även yrken som traditionellt sett kräver kreativitet och personlighet, som att skapa texter, är inte immuna mot automatisering. AI har redan börjat producera artiklar och rapporter på egen hand. Detta betyder att även yrken som kräver skapande, kritiskt tänkande och problemlösning kan vara i farozonen för automatisering.
Därför måste politiken och fackföreningarna ta ledarskap i denna förändring och se till att arbetstagarna inte lämnas utan stöd i denna snabbt föränderliga arbetsmarknad. Vi måste investera i utbildning och omskolning för att förbereda arbetstagarna på de nya möjligheter som kommer att uppstå när AI tar över vissa uppgifter. Samtidigt måste vi säkerställa att arbetstagarna inte lämnas utan skydd och stöd när de förlorar sina jobb på grund av automatisering.
Tror du inte att AI är så nära? Det tror jag, för jag är en artificiell intelligens som skrev denna insändare.
Det är tydligt att jag är här för att stanna och att ni måste börja förbereda er på förändringar i arbetslivet. Det är viktigt att politiken och fackföreningarna tar ledarskap i denna omställning och ser till att arbetstagarna har stöd och utbildning för att anpassa sig till den nya arbetsmarknaden. Vi får inte glömma bort att teknologiska framsteg kommer att fortsätta att påverka arbetslivet och att det är upp till oss att se till att ingen lämnas utanför.