Debatt: Är feministiskt initiativ ett ?en-fråge?-parti?
Luleå2006-03-14 00:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
När feministiskt initiativ för snart ett år sedan presenterade idén om att ställa upp <br />i valet tyckte runt 15-20 procent av väljarna att det var en bra idé. <br /><br />Svaren speglade den frustration som många känner över att frågor som rör kvinnors rättigheter oftast hamnar längst ner på den politiska dagordningen och ett missnöje över att dagens riksdagspartier inte förmår handskas med de här frågorna. <br /><br /><br /><br />Men är inte feministiskt initiativ bara ett ?en-fråge?-parti? Nej, en feministisk analys kan göras inom alla politikområden. <br /><br />Vi menar att det är helt nödvändigt att se det politiska arbetet för jämställdhet en helhet. En politisk reform på ett område får obönhörligen effekter för jämställdheten inom ett annat. Det krävs därför ett helhetsgrepp på politiken för att alla människor ska ha lika rättigheter, möjligheter och skyldigheter oavsett kön, etnicitet, klass, funktionshinder och sexualitet. <br /><br />En feministisk politik arbetar mot alla de generaliserande uppfattningar som vi ständigt pådyvlas. <br /><br /><br /><br />Maktförhållandena i samhället synliggörs tydligt på arbetsmarknaden. Könsmaktsordningen, kvinnors underordning som resultat av mäns överordning, syns i kvinnors överrepresentation i deltidsarbete och deltidsarbetslöshet, syns i könsuppdelade arbetsuppgifter, syns i kvinnors lägre löner, sämre arbetstider, lägre A-kassa, lägre offentliga pensioner och så vidare. <br /><br />Nedskärningar i välfärdssektorn försvagar många kvinnors ställning. När samhällelig service och trygghet inte fungerar tvingas kvinnor som jobbar inom andra sektorer avstå från avlönat arbete. Satsningar stärker den. <br /><br /><br /><br />Lönegapet mellan kvinnor och män har varit konstant under de senaste 20 åren, trots lagstadgad likalöneprincip, både i Sverige och i EU. Det måste göras något åt detta! <br />I Sverige har medlingsinstitutet en viktig roll i lönebildningen. <br /><br />Medlingsinstitutets direktiv måste ses över. Det krävs en nationell lönekorrigering samtidigt som arbetsmarknadens parter måste förstå att ansvaret för barn och hem måste vila lika på män och kvinnor. <br /><br />En individualiserad föräldraförsäkring kommer sannolikt att underlätta den mentala omställningen.
