Arbetsmarknaden tuffare - svårare för politiker att få ledigt
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
4 Jämn könsfördelning genom varannan herrarnas.
4 Sträva efter en åldersfördelning som stämmer överens med befolkningen i kommunen.
4 Alla delar av kommunen ska finnas representerade i kommunfullmäktige.
4 Bred erfarenhet från olika delar av samhället.
Detta är några exempel på krav som ligger till grund för de val vi gör förutom engagemang, intresse, förtroende och liknande grundförutsättningar för att utses som representanter för socialdemokraterna till fullmäktigeförsamlingen.
Vi tycker det är viktigt att unga människor tar på sig dessa uppdrag. Samtidigt innebär det att vi måste acceptera att dom är rörliga och att det händer saker under en fyraårsperiod som att de börjar utbildning, får nytt arbete och liknande.
Samma sak är det när vi har med människor mitt i livet som bildar familj och skaffar barn. Vi måste också här acceptera att man är barnledig utan att de ska känna skuldkänslor för detta. Samtliga partier har dessutom valt ersättare för att möjliggöra att demokratin fungerar och att beslut kan fattas i laga ordning.
Det som bekymrar oss är däremot den tendens vi ser i arbetslivet, nämligen att det blir allt svårare att kunna ta tjänstledigt från arbetet på grund av politiska uppdrag. Det har tuffat till sig på arbetsmarknaden och organisationerna blir allt tajtare. Det är oroande inför framtiden och måste uppmärksammas av oss politiska partier och de fackliga organisationerna.
Hela vårt demokratiska system med representativ demokrati bygger på att medborgarna kan delta aktivt i det politiska arbetet. Vi har i dag drygt 40 000 fritidspolitiker i landet som lägger ner ett viktigt och betydande arbete inom kommuner och landsting. Dessa människor ska vi stödja och ge så bra förutsättningar det bara går för de upprätthåller demokratin i landet.