Det är en fråga om arbetsklimat

Luleå2006-01-10 00:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Svar till Iris Dimitri, Stig Eriksson, Karl-Erik Taivalsaari och Jeanette Wäppling, NSD Debatt den 4 januari.<br /><br /><br /><br />Även vi i Pajala kommun har den arbetsordningen att vi försöker lösa frågor i förtroende och dialog. Men när den demokratiska processen inte fungerar måste man reagera - vilket vi har gjort i vår skrivelse till kommunens ledning. <br /><br />Ett destruktivt arbetsklimat innebär att demokratiska spelregler sätts ur funktion. Dialogen tystnar och information förvandlas till desinformation. <br /><br /><br /><br />God kommunal verksamhet präglas av öppenhet och tillit och inte ett missbruk av den information som finns i verksamheten. <br /><br />Det handlar inte om att försöka tysta en politiker, utan att hitta vägar till ett arbetsklimat som bygger på ömsesidig respekt. <br />
Läs mer om