µ Svar till Jan-Olov Nordström, NSD Debatt den 24 augusti.
Det finns ett starkare samband mellan utbildning och ungdomsarbetslöshet än ingångslön och ungdomsarbetslöshet. Lägre ingångslöner skapar inte mer arbete. Större efterfrågan däremot skapar mer arbete.
Bland de ungdomar (15-24 år) som är arbetslösa är det ungefär 2,5 procent, som har blivit av med jobbet efter en driftsinskränkning. Det stora flertalet har blivit av med jobbet därför att de har haft en otrygg anställningsform.
Den grundläggande orsaken till ungdomars otrygga situation på arbetsmarknaden hör ihop med de anställningsformer som framför allt erbjuds ungdomar. 45 procent av alla mellan 20 och 24 år har i dag en visstidsanställning.
Det är bruket av visstidsanställningar som skapar problem för ungdomarna, inte turordningsreglerna i lagen om anställningsskydd. Visstidsanställda omfattas inte av turordningsreglerna i LAS. Det finns heller inget samband mellan turordningsreglerna och den höga ungdomsarbetslösheten.
Arbetsgivarna menar ofta att lagen om anställningsskydd tvingar dem att göra sig av med de unga och begåvade och behålla den seniora delen av arbetsstyrkan.
Arbetsgivarna har möjlighet att göra avsteg från turordningsreglerna om avstegen förhandlas med facket.
Som facklig organisation har vi inget emot avsteg. Det viktiga är att avstegen är rimliga. På så sätt tar också den fackliga organisationen ansvar för företaget när det varslas personal.
Ungdomar har ett långt yrkesliv framför sig. Därför är det underligt att nästan allt som har med ungdomars arbetsliv och göra handlar om sänka löner och skrotande av las-regler.
Vart tog diskussionen om ungas möjligheter att få mer kunskap och därmed bättre kvalifikationer vägen? Inte förrän diskussionen handlar om rätt saker kan min son och din dotter få möjligheter att hitta jobb som ger en stabil och långsiktig inkomst.