JOBBAKUT, var då och för vem?
Det är med stort intresse Lärarnas Riksförbund den senaste tiden tagit del av Karl Petersens uttalande om en jobbakut. Vi ser det som en självklarhet att vårt kommunalråd engagerar sig när en stor del av Luleå kommuns invånare riskerar att bli arbetslösa.
När 260 anställda, lärare, vaktmästare, assistenter med flera aviserades om uppsägning inom Barn- och utbildningsförvaltningen upplyste varken Karl Petersen eller tjänstemän om att det finns en Jobbakut i kommunen för dessa yrkesgrupper
Foto: Kurt Engström
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Vi stödjer detta engagemang och förhoppningen är att den medför att antalet uppsägningar minimeras och att verksamheter varken läggs ner eller flyttas söderut.
Det vi ifrågasätter är Karl Petersens uttalanden om att det finns en "Jobbakut" organiserad i Luleå kommun för kommunanställda.
När 260 anställda, lärare, vaktmästare, assistenter med flera aviserades om uppsägning inom Barn- och utbildningsförvaltningen upplyste varken Karl Petersen eller tjänstemän om att det finns en Jobbakut i kommunen för dessa yrkesgrupper.
Det fantastiska är att vi har fortfarande i dag, trots att uppsägningsförhandlingar påbörjats, inte fått någon som helst information om denna Jobbakut som enligt Karl Petersen finns för kommunanställda.
Vi har från Lärarnas Riksförbund inte sett några som helst åtgärder eller aviserade åtgärder som kan mildra effekterna av de kommande uppsägningarna. Det vi har fått information om är att Barn- och utbildningsförvaltningens begäran om medel för att kunna erbjuda äldre personer avgångsvederlag nobbats av Luleå kommun, dvs politikerna.
Min fråga till Karl Petersen är: Vad kan Luleå kommuns egna "jobbakut" göra för lärarna, barnskötarna och andra yrkesgrupper som nu i stort antal riskerar att förlora sitt arbete?
Som kommunanställd och som facklig representant vill jag veta vilka åtgärder han som kommunalråd ska driva för att minimera antalet uppsägningar i sin egna verksamhet?
Jag tar för givet att hans uttalande att "Luleå kommun kommer dessutom inte att sitta med armarna i kors" när det gäller att rädda jobb, även gäller för de kommunanställda.