Låg lön och status hotar vården

Luleå2010-07-24 06:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Vården står inför stora rekryteringsproblem av nya sjuksköterskor.
Tre åtgärder kan råda bot på situationen:
1. Lönerna måste konkurrera med andra branscher som har motsvarande längd på utbildningen.
2.Det behövs fler och rakare karriärvägar.Sjuksköterskornas specialistutbildning ska finansieras av arbetsgivaren.
3. För att upprätthålla vårdkvalitén och minska riskerna måste specialistsjuksköterskor bli en självklarhet i framtidens vård.

Vårdförbundets Ungdomsbarometer visar att det för närvarande finns en stor klyfta mellan ungdomars förväntningar och vårdens verklighet. Det är oroande att inget av de politiska ungdomsförbunden uppmärksammar frågan. Vi har därför bjudit in samtliga till diskussioner under politikerveckan i Almedalen.

Klyftan måste slutas.

Läs mer om