Till Arvidsjaur kommer cirka 120 årsarbetstillfällen att omlokaliseras från framför allt Stockholm, men även andra delar av landet. Berörda myndigheter är Arbetsmarknadsverket och Försäkringskassan. Till detta kommer en nyetablering av helt nya arbetstillfällen inom Kriminalvårdsstyrelsen.
Förutom formell utbildning krävs strukturerade planer för kompetensöverföring av sådan kunskap som kallas förtrogenhetskunskap - kunskap som man får genom att verka i organisationen och som man inte kan läsa sig till: hur myndigheten är uppbyggd och fungerar, hur det statliga uppdraget ser ut, samverkan med andra myndigheter, vilka lagar och regler som berör verksamhetsområdet, rutiner, strukturer, praxis, formella och informella nätverk med mera, med mera. Sådan kunskap måste säkras och överföras på ett planenligt sätt, i så god tid som möjligt. Det kräver stora förberedande insatser - insatser som kostar både tid och pengar.
För oss är det självklart att regeringen, till följd av sitt beslut om omlokalisering, också tar ansvar för att den omlokaliserade verksamheten ska få rätt förutsättningar för en flygande start. I Arvidsjaur vill vi bli kända för att klara omlokaliseringen på ett föredömligt sätt. Vi vill inte bli förknippade med sämre verksamhet och service till kunder och medborgare. Vi vill inte att nyanställd personal ska bli utskällda av medborgare och politiker för att de inte kan leverera det som myndigheten förväntas leverera.
Det är nu regeringen ska upp till bevis.
Till de ministrar som redan kallsinnigt förkunnat att man räknar med sämre verksamhet och medborgarservice under en längre övergångsperiod, säger vi: Ni har inte råd att resignera! Ta istället ansvar för konsekvenserna av omlokaliseringen och ge tillräckliga resurser och rätt förutsättningar för att upprätthålla en god verksamhet och medborgarservice!
fackförbundet ST