DEBATT: Samhalls jobbragg

Svar till Sven-Olof Leppäniemi, NSD Debatt den 9 december. Läser Sven-Olof Leppäniemis debattartikel i NSD med kritik av vänsterpartiets reaktion på Samhalls försök att tränga ut kommunalt anställda från sina jobb. Som tidigare sektionsordförande i Kommunal, numera fackligt ombud i SAC och vänsterpartist känner jag mej manad att kommentera Sven-Olof Leppäniemis kritik. Deltog i början av året vid ett seminarium arrangerat av Samhall och Överkalix kommun. Målgruppen man vände sej till var ledande politiker, socialchefer och enhetschefer inom äldreomsorgen i östra Norrbotten. Seminariets grundtema kan enklast sammanfattas med att Samhall erbjöd sej att utföra arbetsuppgifter inom kommunernas äldreomsorg som vi anställda i kommunens hemtjänst redan utför. Några chefer från andra kommuner i Norrbotten deltog också för att berätta om sitt pågående samarbete med Samhall. Problemet med nuvarande ordning, enligt Samhall, är att dessa ?okvalificerade? arbetsuppgifter utförs av undersköterskor med 20000 kronor i månadslön, medan Samhall kunde erbjuda personal för en kostnad av 15000 i månaden. När jag protesterade mot påståendet om kommunanställdas löner, ändrade föredragande siffrorna till 19000 respektive 14000 och frågade om jag tyckte att det kändes bättre så. Trots dessa siffror hävdade föredragande att erbjudandet inte handlade om lönedumpning. De kommunala cheferna berättade om problem när man ville överlämna dessa arbetsuppgifter till Samhall. Enligt cheferna var Kommunal och vänsterpartiet motståndare till dessa lösningar. Undertecknad avkrävdes också alternativ till de lösningar Samhall hade att erbjuda. Jag föreslog att vi ute i kommunerna skulle verka för att ?kommunalisera? Samhall och samordna verksamheterna under en ledning, en så kallad fusion. Förslaget verkade inte vara särskilt populärt bland cheferna, man kanske funderade på om någon skulle tappa sitt jobb. Det jag funderar på efter denna seminariedag är: kan det vara statsmaktens mening att chefer i Samhall och chefer i kommunerna ska sitta och leka affär genom att köpa och sälja tjänster av varandra, med pengar som ursprungligen kommer från samma börs, och att man på detta sätt ställer anställda i dessa två verksamheter mot varandra? Sven-Olof Leppäniemis argument sammanfaller exakt med de argument som cheferna i Samhall använde för att ersätta kommunanställd personal med Samhallsanställd personal. Redan nu sparkar kommunerna utsliten, långtidssjukskriven personal med motiveringen arbetsbrist. Tycker Sven-Olof Leppäniemi att dessa ska ersättas med personal från Samhall, som arbetar för lägre löner?

Debatt: Samhalls jobbragg

Kan det vara statsmaktens mening att chefer i Samhall och chefer i kommunerna ska sitta och leka affär genom att köpa och sälja tjänster av varandra, skriver Sven Nordmark.