DEBATT: Sekretesslagen bör ändras

De personer som berörs av socialtjänstens verksamhet har ett mycket starkt sekretesskydd. Det är lika starkt som inom hälso- och sjukvården. Som regel tycker vi som arbetar inom socialtjänsten att det är bra. Det är en nödvändighet för att medborgarna ska ha förtroende för oss. Men lagstiftning är generell och ibland får den med våra ögon sett felaktig effekt och motverkar de syften som socialtjänsten arbetar för. Den konkreta situation som vi tänker på är följande. Socialtjänstens personal får kännedom om att en person gör sig skyldig till övergrepp mot barn - misshandel eller sexuella övergrepp. Det finns en sekretessbrytande regel som gör det möjligt för socialtjänsten att göra polisanmälan, vilket också sker. Men vi får inte underrätta en arbetsgiva-re om att denne har en anställd som förgripit sig på barn. Vi kan således inte underrätta skolan och förskolan om en anställd där gör sig skyldig till misshandel av barn eller sexuella övergrepp mot barn. Det finns ingen sekretessbrytande regel som gör det möj-ligt för oss att lämna en sådan underrättelse. Det är i stället straffbart om vi gör det - ett brott mot tystnadsplikten. Vi som arbetar inom socialtjänsten mår dåligt i dessa situationer. Vi vet med vår yrkeskunskap att personer som gör sig skyldig till sexuella övergrepp mot barn i stor utsträckning upprepar sina handlingar. Vi vet att de ofta söker sig till arbeten där de får kontakt med barn. Vi vet, men får inte berätta. Lagstiftningen möjliggör att dessa personer kan fortsätta på sina arbeten med barn genom att socialtjänsten inte får underrätta arbetsgivaren. Vi hoppas att någon politiker aktualiserar frågan om en ny sekretessbrytande regel som ger socialtjänst och/eller polis och åklagare möjlighet att underrätta arbetsgivaren när någon anställd som arbetar med barn gör sig skyldig till övergrepp mot barn. Bestämmelsen kan utformas så att den sekretessbrytande regeln täcker samma situationer som ger socialtjänst möjlighet att göra polisanmälan, det vill säga vid vissa brott mot barn under arton, bland annat sexualbrott och misshandel.

Debatt: Sekretesslagen bör ändras

Personer som gör sig skyldiga till sexuella övergrepp mot barn kan fortsätta på sina arbeten med barn genom att socialtjänsten inte får underrätta arbetsgivaren, skriver Kerstin Larsson och Lotta Svärd.