Småföretagare kritiska till Arbetsförmedlingen
71 procent av de svenska småföretagarna tycker att Arbetsförmedlingen har ganska eller mycket dålig förmåga att förmedla jobb. Det visar en färsk undersökning som Silentium har genomfört där 1 045 småföretagare är tillfrågade. Störst är kritiken hos de yngre företagarna. 81 procent av företagarna i åldersintervallet 18-25 år anser att Arbetsförmedlingen har ganska eller mycket dålig förmåga att förmedla jobb.
Foto: JESSICA GOW / SCANPIX
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Framtiden hör ungdomen till och de yngsta vägrar vara traditionens tjänare.
I undersökningen framgår att fler företagare i åldersintervallet 18-25 år anser att utbildningsföretag, fackförbund och
ideella organisationer ska ha rätt att förmedla jobb än att Arbetsförmedlingen ska ha rätt att göra detsamma. Detta förutsatt att tillsynen av verksamheten ligger kvar på Arbetsförmedlingen.
Framgångsrikt entreprenörskap bygger bland annat på att söka nya lösningar på gamla problem och förmågan är ofta större hos de yngre som inte har slirat för länge i samma hjulspår. De som tror sig veta att det bara finns ett svar, det rätta, har inte mycket att hämta hos framåtblickande unga entreprenörer som hittar tidigare oupptäckta stigar.
Politiker har mycket att lära av företagare, i synnerhet av de yngre. Politikerna kan i arbetslöshetssiffrorna själva se resultatet av sin egen politik. Nya vägar måste prövas där fler ges möjligheter att förmedla jobb. Det politiska övermodets fula tryne kan inte tillåtas försvåra för alla de företagare som vill anställa men som tycker att det nuvarande systemet fungerar dåligt.
55 procent av de tillfrågade företagarna är positivt inställda till att en så kallad jobbpeng införs som de arbetssökande kan använda för att själva välja mellan godkända aktörer som de vill ha hjälp av när de söker jobb.
Störst öppenhet för att testa nya grepp finns hos de yngsta företagarna genom att 74 procent i åldersintervallet 18-25 tycker att förslaget är ganska eller mycket bra. Vi har alla mycket att vinna på att lyssna på de unga företagarnas klokskap. Utveckling sker genom att man gör på nya sätt. Det gäller entreprenörskap likväl som arbetsförmedling.