Samtidigt bedömer Sveriges Kommuner och Landsting att det finns ett rekryteringsbehov av 80 000 lärare fram till år 2020.
Det här föranleder oss att ställa frågan "Vad ska du bli när du blir stor?" till ungdomar runt om i Luleå och Norrbotten. Läraryrket är det viktigaste yrket enligt vår mening och lönen är avgörande för många vid yrkesvalet.
10 000 kronor mer och minskad arbetsbelastning är vad som krävs för att göra läraryrket attraktivt. Om vi inte har välutbildade, motiverade, engagerade lärare i våra skolor så begränsas också möjligheten för våra barn och unga att utbilda sig till sitt drömyrke. Vi vill att förstahandsvalet ska vara läraryrket.
Vi vet att det är mycket som påverkar valet av yrke för våra ungdomar. Föräldrar, kompisar och trender i samhället spelar stor roll vid ett yrkesval. Vår förhoppning är att läraryrkets attraktionskraft ska öka så att många av våra ungdomar väljer att utbilda sig till detta viktiga yrke.
Om vi inte kan säkerställa lärarförsörjningen i framtiden, om läraryrket blir ett andra, tredje eller fjärdehandsval så kommer också förutsättningarna för våra unga att minska beträffande sina val av yrke i framtiden.
Sverige som kunskapsnation kommer också att förlora i förhållande till övriga världen. Företag, kommuner och landsting kommer att få svårt att rekrytera välutbildad arbetskraft då allt börjar med en bra lärare. Att vara lärare är att vara framtidsbyggare, det börjar redan i förskolan där lärarna har de mest fantastiska möjligheter att påverka ett barns utveckling.
Det är där som vi redan kan identifiera de barn som behöver få extra stöd och hjälp för sin utveckling och sitt lärande. Det är där som insatserna från samhället måste prioriteras först. I grundskolans första år är det också av största vikt att lärarna får de bästa förutsättningarna för att stödja och hjälpa alla barn. Med detta i minnet så måste våra politiker också se till att lärarnas villkor förbättras så att de flesta ungdomar faktiskt väljer lärarjobbet som sitt drömyrke.
Det finns två viktiga faktorer som är avgörande för ungdomars yrkesval; lönen och arbetsmiljön/arbetsbelastningen.
Det är också viktigt med gemenskap och trivsel på arbetsplatsen och det kan man bara får om alla känner att de kan göra skillnad, att allmänheten och arbetsgivarna/politikerna har förtroende för mig som lärare och att det märks på mitt lönebesked.
Vårt krav i årets avtalsrörelse är därför
10 000 kronor mer!
Lärarlönerna är en avgörande fråga för hela samhället, utan välutbildade lärare inga andra välutbildade yrkesgrupper heller.