"Plötsligt kom slaget, egentligen inte så förvånande men det gjorde ont ändå. Ett rött svidande märke på kinden och en gnagande känsla av att jag hade misslyckats. Misslyckats, eftersom jag skulle vårda och hjälpa min vårdtagare, inte bli utsatt för hot och våld på jobbet."
"Känslan av obehag sprider sig i kroppen. Jag är ensam och det är lördag kväll, sen kväll, nästan natt. Jag har kontanter i kassan, mängder av varor som är stöldbegärliga och är ensam på jobbet. Mitt första jobb är det också och ingen har egentligen talat om vad jag ska göra med stökiga och ibland påverkade människor som är ute en sen lördagskväll."
Dessa vardagsbeskrivningar är alltför vanliga, tro oss!
Många av våra LO-medlemmar upplever hot och våld på jobbet, kanske inte varje dag, men tillräckligt många gånger under ett arbetsliv för att det ska påverka deras privata liv.
Brister i uppföljning och åtgärder kan göras lång hos vissa arbetsgivare. Det systematiska arbetsmiljöarbetet när det gäller hot och våld måste helt enkelt bli bättre. Det ska vara ordning och reda på arbetsplatserna, även när det kommer till det förebyggande arbetsmiljöarbetet.
Våra medlemmar ska inte behöva möta ord från arbetsgivare som kan lyda:
Det var väl inte så farligt, för vårdtagaren menade ju egentligen inget illa. Eller; jag har inte råd att ha fler anställda på kvällar och helger, du får helt enkelt klara dig.
Det är helt oacceptabelt!
Har man, som arbetsgivare inte råd att säkerställa arbetsmiljön och säkerheten för arbete på kvällar och nätter, ja, då kanske man ska fundera över att driva sin verksamhet på ett annat sätt och på andra tider. Det kan inte vara så att vi ska driva på en samhällsutveckling där alla ska ställa upp och jobba dygnet runt, utan att den personliga säkerheten är tillgodosedd. Givetvis ska även ersättningen när man arbetar under obekväma arbetstider stå i relation till de risker det innebär. Vi kommer aldrig att acceptera att våra medlemmar utsätts för hot och våld på jobbet och vi kommer tillsammans att fortsätta kämpa för schysta villkor och säkra arbetsplatser.