Varför har kvinnor lägre inkomster?

Varför har kvinnor, trots fina ord och välvilliga intentioner, fortfarande lägre inkomster och pensioner, skriver Ulla Gröntvedt.

Luleå2006-03-08 00:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Visst har du också hört talas om kvinnor som skilt sig och har svårt att klara sig själv ekonomiskt? Om ensam-stående mödrar som sliter för att få pengarna att räcka till? Är det här vanligare bland kvinnor och i så fall varför?<br /><br />När vi i Sverige säger att en man är ekonomiskt oberoende så betyder det att han inte behöver tjäna mer pengar. När vi talar om att kvinnor är ekonomiskt oberoende så avser vi att de har möjlighet att försörja sig själva. Fortfarande mäter vi alltså kvinnors oberoende i relation till männen. <br /><br /><br /><br />Det är en mänsklig rättighet att kunna försörja sig själv. Det övergripande målet för svensk jämställdhetspolitik är att ?kvinnor och män ska ha samma möjligheter, rättigheter och skyldigheter inom alla väsentliga områden i livet?. <br /><br />Männen i Sverige tjänar <br />i genomsnitt cirka 15 procent mer än kvinnor - bara för att de är män. Så varför har kvin-nor, trots fina ord och välvilliga intentioner, fortfarande lägre inkomster och pensioner?<br /><br />Vi tror att en stor del av problemet ligger i att kvinnor arbetar deltid, antingen frivilligt eller ofrivilligt. <br /><br />I HTFs undersökning ?Tid <br />i balans? uppger 24 procent av de tillfrågade HTF-medlemmarna att de jobbar deltid. Av dessa är nio av tio kvinnor. Nästan var tredje person säger att de gör det ofrivilligt. <br /><br />Så varför får de inte heltidsjobb om de vill?<br /><br />Vår arbetsmarknad är könsuppdelad, kvinnor för sig och män för sig. Deltidsanställningarna finns där kvinnor finns. <br /><br />Varför finns det inom handeln butiker som bara har kvinnor anställda på deltid medan andra butiker har heltidsanställda män? Är det för att man betraktar män som familjeförsörjare och att kvinnor ändå blir försörjda av sina män? <br /><br /><br /><br />Dessutom tar kvinnorna ut merparten av föräldraledigheten. <br /><br />Det är också kvinnorna som sköter mer än 80 procent av det obetalda arbete i hemmet: städa, laga mat, ta hand om barn, sköta tvätten. Det betyder att det finns en förväntan hos arbetsgivare att alla kvinnor är hemma och sköter om hem och barn och därmed är dyrare att anställa och sedan satsa på. <br /><br />Därför har kvinnor svårare att få heltidsjobb, har lägre löner, sämre befordringsmöjligheter och därmed också sämre pensioner den dag de uppnår pensionsålder.<br /><br /><br /><br />En av HTFs uppgifter är att se till att män och kvinnor får lika lön för lika arbete. Men om kvinnor väljer att ta den största delen av de obetalda uppgifterna hemma och inte yrkesarbetar lika mycket som männen så är arbetsgivarna givetvis inte beredda att betala lika mycket. Och om kvinnor inte ges möjlighet att arbeta heltid så kommer ju deras löner med automatik att vara lägre. <br /><br />Den 8 mars är den internationella kvinnodagen. Kvinnor runt om i världen kämpar för rättigheter som ska tillförsäkra dem samma värde som männen har. <br /><br />Vad kan vi göra i Sverige för att kvinnorna ska bli ekonomiskt oberoende?<br />
Läs mer om