Vem ska göra jobbet? Eller vill vi vänta med pension tills vi blir 100 år?
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Detta är en brutal sammanfattning av "Generationsväxlingen på arbetsmarknaden", en ny rapport från Arbetsförmedlingen. Där framgår att vår situation är mycket allvarlig. Trenden är tydlig. Ungdomarna flyr regionen och flyttar till storstäderna medan ett ökat antal pensionärer blir kvar.
I snitt minskar arbetskraften med 10 procent i de sex nordligaste länen de kommande 15 åren. Det kommer snabbt blir färre som ska försörja allt fler. Vi får helt enkelt svårt att klara den välfärd som vi och våra politiker så ofta pratar om.
Den självklara lösningen på denna utmaning stavas - fler och växande företag.
Fler och växande företag ger fler i arbete. Genom fler och växande företag skapas mer skatteintäkter. Allt annat är en illusion. Bidrag och transfereringar kommer bara att urholka samhällsekonomin.
Men samtidigt som många saknar jobb och flyttar finns här i länet företag som i dag vill anställa men som inte hittar personer med relevant kompetens. Många företagare vittnar också om bristen på bostäder som i sin tur påverkar möjligheterna att locka nya medarbetare till länet och den egna kommunen.
Vi måste bli bättre på att visa vilka möjligheter och kompetensbehov som finns i vår region. Vi har alla ett ansvar att se till att fler utbildas mot arbetsmarknadens behov. Vi måste också locka hit ny och efterfrågad arbetskraft. En möjlighet är ökad och efterfrågestyrd arbetskraftsinvandring. En mer konstruktiv och bättre fungerande integrationspolitik kan också ge fler befintliga invandrare och flyktingar jobb. I båda fallen kan det skapas ett ovärderligt tillskott till företagens framtida kompetensförsörjning.
Låt oss börja med att förbättra företagsklimatet. Ett bra företagsklimat gör att företag väljer att stanna i regionen och att nya företag väljer att etablera sig här. Ett bra företagsklimat gör också att fler vill ta
över befintliga företag när generationsväxlingen gör att företag behöver nya ägare.
Inga politiker kan trolla fram fler jobb. Vill vi ha fler jobb finns bara en framkomlig väg. Vi måste helt enkelt bli mycket bättre på att bygga ett bättre företagsklimat.
Det är bara så vi kan vända den negativa befolkningskurvan. Det är bara så vi kan skapa den välfärd vi vill ha. Det är bara så du och jag kan få njuta av en pension innan vi fyllt 100.