Visst kan Sverige få undantag för arbetsrätten
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Är snus ett politikområde, Lars Nyberg, eftersom Sverige har ett undantag för försäljning av snus? Betyder Danmarks sommarstugeundantag att Danmark har undantag från hela den inre marknaden?
Nybergs påstående om att man bara kan få undantag för politikområden är gripet ur luften.
Det handlar om politisk vilja, om regeringen och oppositionen är beredda att på allvar förhandla med EU eller inte. Den viljan fanns tyvärr inte under arbetet med att ta fram EU:s nya fördrag, Lissabonfördraget.
Det skulle vara fullt möjligt att få undantag för områden såsom kollektivavtal och strejkrätt, om regeringen och den socialdemokratiska oppositionen krävt detta under förhandlingarna om Lissabonfördraget.
Lars Nyberg menar att Sverige inför EU-inträdet fick en garanti om att vi inte behövde ändra vårt kollektivavtalssystem. Att denna garanti inte är tillräcklig är uppenbart för alla som vill se det, särskilt med tanke på Lavaldomen.
Junilistan anser att EU inte ska styra över den svenska arbetsrätten. Genom att ta makten över arbetsrätten från EU:s befogenheter slipper vi nya Lavaldomar. Varför skulle inte riksdagen och arbetsmarknadens parter klara av att styra över vår arbetsmarknad och de regler som omger denna? Det är just det faktum att EU bestämmer över arbetsrätten som har lett till att svenska kollektivavtal utmanas.
Det är beklämmande att socialdemokraterna och LO alltid tycks se EU som lösningen på alla problem. Särskilt som det är fyrkantiga EU-regler som är orsaken till att vi inte längre har självbestämmande över till exempel kollektivavtal.
µ Svar till Lars Nyberg, NSD Debatt den 22 november.