Snabbväxande norrländska företagare en bristvara
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Vi säger grattis till de nio unga gasellerna från den norra delen av landet och i synnerhet till tvåan på listan, byggföretaget Cape Teknik i Skellefteå.
Men samtidigt måste vi beklaga att dessa gaseller är så få. Om antalet unga snabbväxare stod i proportion till invånarantalet i de sex nordligaste länen skulle 15 eller 16 företag finnas på listan, inte bara nio.
Det råder med andra ord kraftig brist på framtidsföretag och detta i de regioner som allra mest behöver ett expansivt näringsliv.
Medelåldern bland de svenska företagarna är hög. Risken är överhängande för en betydande utslagning då dagens företagare väljer att dra sig tillbaka, inte sällan utan att någon naturlig efterträdare står beredd.
En ständig påfyllning underifrån är avgörande för att Sverige långsiktigt ska kunna behålla ett tillräckligt vitalt näringsliv och därmed en garant för samhällsekonomin och välfärden.
Nya företag måste hela tiden komma till. En del förblir små, andra expanderar och några kanske kan utvecklas till morgondagens storföretag.
För detta behövs givetvis skickliga entreprenörer, men det vilar också ett tungt ansvar på våra lokala och regionala politiker.
Ung Företagsamhets verksamhet under många år visar att det finns ett omfattande ungt och innovativt entreprenörskap i Norrland.
Varför utvecklas inte fler av dessa entreprenörer till växande företagare?
Svenskt Näringslivs årliga undersökningar av kommunernas näringslivsklimat visar på påtagliga skillnader, som ibland förklarar både framgångar och misslyckanden.
Låt 99-i-topp-listan bli en kraftigt ljudande väckarklocka. Nu gäller det att sätta konkreta mål för att inte näringslivet i norr ska fastna i en negativ spiral.
Varför inte sikta mot att åtminstone 15 av våra företag finns med på 2009 års snabbväxarlista?