Använd tilldelade resurser på rätt sätt
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
och säkerhet samt i
övrigt tillförsäkra allmänheten skydd och annan hjälp.
I Norrbotten pågår en omorganisation av polisen. Av uppgifter i medier har framgått att i vart fall Överkalix, Övertorneå, Pajala, Älvsbyn, Jokkmokk och Arjeplog i praktiken kommer att vara utan trygghet i form av poliser. Jag hävdar att detta strider mot ovan citerade lagbestämmelse.
Ansvariga för omorganisationen hävdar att föreslagna omorganisationer beror på resursbrist. Det är möjligt att det är så, men det beror ju mycket på hur man använder tilldelade resurser.
Av uppgifter på polisens hemsida framgår att 145 av polisens 580 anställda i länet är icke polisutbildad personal. Var fjärde anställd är således inte polis.
Länspolismyndigheten har således valt att satsa väldigt mycket av tilldelade resurser på detta sätt. Jag ifrågasätter om det är rätt användning av resurserna.
Antag att man minskade andelen icke polisutbildade till en femtedel, 20 procent. Då skulle man få resurser för att anställa ytterligare 20-30 poliser så att de kommuner som nu hotas med att bli utan polisskydd kanske slapp det.