DEBATT: Du förstår inte småföretagare

Svar till Krister Engman, NSD Debatt den 20 december. Den värld som Krister Engman beskriver känner vi småföretagare absolut inte igen. Jag tror inte heller att du som jobbar i en rekvisitionsekonomi kan förstå oss småföretagare. Din teori om att högre lön ger högre köpkraft och så vidare är naturligtvis helt rätt, men var finns kunden som är beredd att betala ett högre pris? Vi som lever i fri konkurrens måste anpassa oss eller dö, så enkelt är det. De miljonlöner och bonus som du beskriver, hade Skandia-direktörer och nu ett litet antal storföretagare. Absolut inte vi småföretagare. De vinster per anställd du beskriver, är ungefär vad vi småföretagare omsätter per anställd. Trots allt fortsätter vi små att kämpa på, oftast i tystnad. Vad gäller vårt företag, Kablia, har vi varit lyckosamma som efter 21 år ännu finns kvar. Konkurrensen i kablagebranschen är mycket hård, inte bara från Sverige utan även från lågprisländer i Östeuropa och Kina. En tredjedel av branschen i Sverige har slagits ut sedan 2002, ännu fler jobb har flytt landet. Att vi finns kvar beror bland annat på att vi har medarbetare som förstår vikten att arbeta i "vår" verklighet och som jobbar dag för dag med att utveckla jobben så vi får lönsamhet. Vår styrelse och ledning har uppenbarligen också tagit de rätta besluten för att lyckas. Vi har också haft tur, vilket man inte klarar sig utan. Vår lågprisventil, produktionen i Polen, finns för att tillverka det vi inte kan få lönsamt i Sverige. Alla medarbetarna i Kablia har också del i den polska vinsten. Vi har alltid följt minst kollektivavtalets krav, vilket för Sveriges del är konkurrensneutralt. Men vi kan tyvärr inte kräva att våra konkurrenter i lågprisländerna ger Svenska villkor åt sina arbetare, i deras länder. Om jag följer dina råd, Krister Engman, så skulle jag få lägga ner Kablia. Detta eftersom det i dina ögon är ett lågproduktivt företag eftersom vi inte kan betala de höga löner du förordar. Enligt din teori ska vi flytta till Polen, där vi blir högproduktiva eftersom vi betalar för landet bra löner och alltså har ett berättigande? Men jag tänker inte följa dina råd, utan kämpa vidare här i Tornedalen och nöja mig med mindre. Skulle vi lägga ner här så lär det inte komma något så kallat högproduktivt företag hit ändå, utan resultatet blev ett gäng arbetslösa. Facken och arbetsgivare i Sverige har under senare år tagit ansvar för landets ekonomi, med lönehöjningarna i balans med produktivitetsökningarna, vilket också gett reallöneökningar åt alla som jobbar. I en uppskruvad lönespiral utan täckning i landets tillväxt blir det bara förlorare. Endast klipparna med pengar vinner på spekulation i hög inflation, vilket nog ingen vill ha. Låt oss samla våra krafter till den regering, fack-arbetsgivarpart eller annat det berör, och visa att våra villkor här i glesbygd är olika. Varje jobb är viktigt, särskilt här i glesbygd. Så låt småföretagen utvecklas efter sina egna villkor, inte efter storföretagens, eller storstans villkor. Detta skulle ge mer jobb och mer välfärd att fördela, till allas bästa. <NamnUPortr>Hans Mörtberg </NamnUPortr><Presentation>VD, Kablia AB</Presentation>

Debatt: Du förstår inte småföretagare