i Norrbotten. Här arbetar 68 procent av kvinnorna i den offentliga sektorn och för många har det blivit ett hinder i karriär- och löneutvecklingen, eftersom valmöjligheterna begränsats.
Ett sätt att komma till rätta med problemet är att se till att det finns fler arbetsgivare än
i dag att välja mellan. Ett annat sätt är att uppmuntra fler kvinnor att ta steget att våga bli företagare och kanske anställa andra.
I Norrbotten är endast 4,5 procent av kvinnorna företagare, vilket innebär att vi ligger sämst till i landet på detta mycket viktiga jämställdhetsområde. Sverige är
i stort behov av nya företag och många av dessa skulle kunna startas av kvinnor.
Ett ökat kvinnligt företagande är ett viktigt steg mot en jämställd arbetsmarknad. Men det är också viktigt om det ska finnas en rekryteringsbas till näringslivets styrelser, som i dag domineras av män. Vi moderater vill öka möjligheterna för kvinnor att kunna göra karriär och bryta den manliga dominansen inom företagande i länet.
kvinnorna i Norrbotten.