Hur blir det med plus- jobbarna i Pajala?
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Under temat hälsa/friskvård har vi försökt att uppmuntra till aktiviteter på fritiden genom exempelvis julklappar såsom reflexväst, midjeväska med flaskor och nu senast handvärmare.
Och i jobbet genom att alltid föra fram hur viktigt det är med en god psykisk, fysisk och psykosocial arbetsmiljö.
För att må bra är det viktigt att ha ett arbete att gå till, men även att känna glädje över detta arbete.
Det är också viktigt att arbetsgivaren gör rätt i relationen med arbetstagaren, till exempel vid organisationsförändringar och nyanställningar.
Pajala kommun har anställt över 90 så kallade plusjobbare. De flesta anställdes efter valet 2006 och har anställning till hösten 2008, men flera anställningar upphör nu i början av 2008.
Det här är en grupp anställda som ofta tänker på hur framtiden ska bli.
Glädjen över att ha ett jobb finns där, men även oron över vad som ska hända sedan.
Intentionen med plusjobben var att de skulle leda till fasta anställningar efter de två åren. Därför vill fackförbundet SKTF att arbetsgivaren tidigt ska ge besked om plusjobbarnas möjligheter till fortsatt anställning i Pajala kommun.