Medlemmarna prioriterar högre löner

Övriga2006-05-22 00:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
<I>Svar till Kristina Niva och Agneta Andersson, NSD debatt den 18 maj</I><br /><br /><br /><br />Kristina Niva och Agneta Andersson skriver i sitt debattinlägg att Kommunal lägger sig platt för en generell arbetstidsförkortning med målet sex timmars arbetsdag.<br /><br />De ställer även frågan: på vems uppdrag har Kommunal agerat i arbetstidsfrågan?<br /><br />Bakgrunden till den rapport som Kommunals förbundsstyrelse förelägger förbundsmötet att fatta beslut om, har sitt ursprung i en stor medlemsdialog, där över 25 000 medlemmar deltagit.<br /><br /><br /><br />Resultatet från dialogen visar att Kommunals medlemmar i första hand prioriterar högre löner. Dialogen visar även att medlemmarna inte är beredda att avstå lön för att korta ner sin arbetstid.<br /><br />Kommunals förbundsstyrelse anser med dialogen som bakgrund att 30 timmars arbetsvecka inte är den fråga som medlemmarna vill att Kommunal ska driva i första hand.<br /><br />Vi väljer dock att ha kvar denna fråga som en vision.<br /><br /><br /><br />Kommunals förbundsstyrelse anser att vi som förbund ska prioritera höjda löner. Detta är en mycket viktig jämställdhetsfråga som handlar om att alla människors rätt att kunna leva på sin lön. <br /><br />Vi kommer också att prioritera alla medlemmars rätt att arbeta heltid. Även detta är en jämställdhetsfråga.<br /><br />Vi anser också att det är viktigt att kunna påverka förläggningen av arbetstiden. Vi kommer därför att verka för att våra medlemmar via kollektivavtal ska kunna göra individuella scheman utifrån sin egen livssituation.<br /><br /><br /><br />Det är alltså Kommunals medlemmar som varit med om att prioritera vilken fråga som deras fackförbund ska driva. Kommunal använder sig ofta av medlemsdialogen för att ta reda på vad medlemmarna vill. Vi kommer att fortsätta arbeta så även i framtiden.<br /><br />Kommunals förbundsstyrelse har prioriterat vilka frågor vi ska ha som krav och vilka frågor vi ska ha som en vision.<br /><br />Både en stark löneutveckling och rätten till heltid anser vi är frågor som är realistiska att uppnå under den närmaste tiden.<br /><br /><br /><br /><NamnUPortr><B>Tobias Baudin</B><br /><br /></NamnUPortr><Presentation>Luleå, ledamot<br /><br /> i Kommunals förbundsstyrelse</Presentation>