På grund av regler från din plattformsleverantör kan du tyvärr inte utföra prenumerationsärenden i appen.
Debatt: NBG hotar framtidens rekrytering av officerare
Övriga2007-03-21 00:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Nyligen avslutades rekryteringen till NBG, Nordic battle group. Intresset har varit stort och Försvarsmakten har fått in tusentals ansökningar. <br /><br />Även bland officerarna här på I 19 och A 9 är intresset stort, många vill vara med när historia skrivs. <br /><br />Men paradoxalt nog kommer NBG ändå att försvåra den framtida rekryteringen av officerare. Få soldater vill bli officerare när de inser att löneutvecklingen inom Försvarsmakten går bakåt.<br /><br /><br /><br />Låt oss illustrera problemet med ett enkelt exempel. <br /><br />En person (vi kallar henne Helena) som anställs som stridsfordonsförare i NBG tjänar under termin tre cirka <br />19 050 kronor per månad (75 procent av befattningslönen <br />i NBG). Under beredskapstiden får hon ett beredskapstillägg om 5 500 kronor per månad. När NBG väl sätts in i utlandet får Helena en befattningslön på cirka 25 400 kronor och ett antal andra tillägg.<br /><br />Om Helena efter sin tjänstgöring känner att hon trivs och vill fortsätta arbeta i Försvars-makten känns nog officersyrket som en naturlig utveckling. Då väntar ett eller tre års studier där hon ska leva på studielån (enligt det förslag till ny officersutbildning som lagts fram). Nåja, det kan det vara värt, tänker hon. Vill man komma någonstans måste man göra vissa uppoffringar. <br /><br />Men när hon får reda på vad hon kommer att tjäna som färdigutbildad kommer hennes intresse sannolikt att svalna. Som fänrik kommer hon (med dagens löneläge) få cirka <br />16 900 kronor i månadslön. <br /><br />Hon kommer alltså efter tre års studier och cirka 150 000 kronor i studieskulder att tjäna 3 000 kronor mindre i månaden än de soldater hon ska utbilda. Vem sa att utbildning lönar sig? <br /><br /><br /><br />Vi vill vara tydliga med att vi på intet sätt missunnar soldaterna deras löner och villkor. Officersförbundet har varit med att ta fram det avtal som reglerar soldaternas villkor. De har en viktig uppgift och ska ha bra betalt. Men med nuvarande lönesystem riskerar man inte bara ett stort missnöje bland dagens officerare. Man missar också tidernas möjlighet att rekrytera framtidens officerare. <br /><br />De soldater som tjänstgjort <br />i NBG kommer att ha värdefulla erfarenheter som Försvarsmakten borde göra sitt yttersta för att dra nytta av. Men soldaterna imponeras knappast av villkoren.<br /><br /><br /><br />Du som sökt sig till NBG och planerar för en längre framtid inom försvaret bör känna till förutsättningarna. Tycker du att det låter intressant med studieskulder på 150 000 kronor? Tycker du det låter intressant med en lönesänkning på 3 000 kronor? I så fall är officersyrket något för dig! <br /><br /><br /><br /><NamnUPortr><B>Tommy Lundmark</B><br /><br /></NamnUPortr><Presentation>Kapten, förtroendevald med fackliga frågor på heltid, officers-<br />föreningen OF Bothnia</Presentation>
