På grund av regler från din plattformsleverantör kan du tyvärr inte utföra prenumerationsärenden i appen.
Debatt: Stefan Tornberg bör ta näringsministern i örat
Övriga2006-11-07 00:00
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
<I>Svar till Stefan Tornberg, NSD Debatt den 3 november.</I><br /><br />Under rubriken "Ska Jante få styra" skriver riksdagsman Stefan Tornberg, c, att han påstår sig vara emot stora bonusavtal för statliga chefer. Tornberg hävdar att sådana avtal är kontraproduktiva.<br /><br />Tornberg har rätt, men det bör väl gälla det privata näringslivet lika väl som det statliga. Men i stället för att utveckla tankarna kring det kontraproduktiva i att höga chefer har bonusavtal så ägnar Tornberg kraften åt att attackera IF Metalls företrädare. Som upplysning till Tornberg så är det åtskilliga år sedan "gruvtolvan" bytte organisation och namn.<br /><br /><br /><br />Vad är det för absurt i att företrädare för IF Metall anser att lönen för chefer i statliga företag borde stå i proportion till statsministerns? Det är väl ingen dålig lön som Reinfeldt uppbär.<br /><br />Det absurda bör snarast sökas i det faktum att förutom en mycket god lön så har höga chefer även en i många stycken lika goda förmånsavtal och/eller bonus. <br /><br />Näringsministern tycks vara en ivrig påskyndare av dessa avtal inom de statliga företagen.<br /><br /><br /><br />Tornberg borde rimligen ha ganska kort väg till näringsministern och partikamraten Maud Olofsson. Det skulle hedra Tornberg om han mer tydligt utvecklade tanken kring det kontraproduktiva <br />i bonasavtalen. <br /><br />Hur tänker Tornberg hantera frågan då hans "mamma", näringsministern, som sin första åtgärd är beredd att på nytt återinföra bonus för höga chefer inom statliga företag?<br /><br />Själv har jag anställning i ett privat företag - SSAB. Här liksom på andra ställen förekommer det bonusavtal och optioner för höga chefer. <br /><br />När de anställda begär en rimlig utdelning för sitt arbete i form av högre lön finns inga pengar. Bara bonusavtalet i detta exempel motsvarar en ganska hygglig löneökning för metallarbetarna vid företaget.<br /><br /><br /><br />Så ser verkligheten ut inom det privata näringslivet. Och troligen behöver inte din partivän, näringsminister Maud Olofsson, göra som inom den statliga företagsvärlden, påskynda införande av bonusavtal. Det klarar det privata näringslivet så bra redan nu.<br /><br />Men att på nytt införa bonusavtal i statliga företag, vilket den nytillträdde näringsministern säger sig vilja göra, är, precis som Tornberg själv säger, kontraproduktivt. Men uppenbarligen har inte hans egen företrädare den insikten.<br /><br /><br /><br />Då talar vi inte längre om "jantelagen" utan snarare om ett ohemult agerande och en direkt provokation mot de anställda som gång efter gång tvingas till rationaliseringar där jobben försvinner, allt i syfte att upprätthålla vinsten på en nivå som motiverar (?) goda utfall via bonusavtal för höga chefer.<br /><br />Verkligheten är betydligt mer vidlyftig än du tror, Stefan Tornberg, så ta du din näringsminister ordentligt i örat - för din egen trovärdighets skull.<br /><br /><NamnUPortr><B>Mårten Ström</B><br /><br /></NamnUPortr><Presentation>Fackligt aktiv, IF Metall SSAB</Presentation>
