Stoppa privatiseringen
Det här är en debattartikel. Åsikterna i texten är skribentens egna.
När det pratas om privatiseringar så pratas det om att de anställda ska få mer att säga till om och att allt ska bli så mycket bättre och billigare. Är det så det blir?
Det man kan se är att de privata inte bara har tagit över utan också sett till att de som arbetar inom dessa företag totalt sett fått sämre löner. Dessa privata entreprenörer har också försämrat kvaliteten i de före detta offentliga verksamheterna.
Inte nog med det, dessa privata företag har också sett till att kostnaderna har stigit i förhållande till då det var gemensamt ägt. Vi får helt enkelt betala mer för mindre. Så fungerar privatiseringar av vård och omsorg.
Det visar otaliga undersökningar som gjorts på olika håll i landet, men det pratar aldrig privatiseringsivrarna om.
De kortsiktiga vinstkraven går ut över de anställdas arbetsvillkor.
Underbemanning används som en medveten strategi för att minska kostnader. Detta resulterar inte så överraskande i stress och sämre vård för våra äldre. Det stannar dock inte med det. Man kan också se att kvaliteten blir påtagligt försämrad med dessa kortsiktiga vinstkrav.
Själva grundiden med ett privat företag är att driva det med vinst. Vänsterpartiet vill inte att våra äldre i Kiruna ska få sämre vård och att våra anställda ska få sämre löner och försämrad arbetsmiljö för att ett privatägt vårdföretag ska få göra vinster.
Därför säger vänsterpartiet nej till kommunledningens planer på att privatisera äldrevården.