Det är andra året som Pridefestivalen körs i Boden och den pågår hela helgen. Söndagen avslutas med regnbågshögmässa och Pridelopp på Bodentravet. Enligt Linn Wahlberg, eventkoordinator så hoppas man att det breda utbudet ska locka så många som möjligt.
– På fredagskvällen uppträder Charlotte Perrelli och syskonen Kunda. Det är Eivy Blomdahl, fullmäktiges ordförande, som inviger. Vi har försökt hitta en bra blandning med föreläsningar, seminarium, samarrangemang med kyrkan och en prideparad på lördagen. Vi hoppas att arrangemanget ska locka en stor publik, säger Wahlberg.
På Folkets Hus i Forumsalen föreläste bland annat RFSU om hbtq och hbtqcerifiering. Helena Carlsson, projektledare för RFSU i Norrbotten och anställde David Forsberg fanns på plats.
– Vi var här även förra året då det var premiär. Men då fokuserade RFSU väldigt mycket på skolinformationer som då var en del av festivalen. Vi höll i utbildningar för flera gymnasieklasser, säger hon.
Ledorden för RFSL:s certifiering för hbtq-personer som är ett samlingsbegrepp för homosexuella, bisexuella, trans- och queerpersoner är hållbarhet och långsiktighet. Genom att hbtq-certifiera verksamheten får verksamheter verktyg för att kunna arbeta systematiskt med likabehandling, bemötande och mänskliga rättigheter.
– Certifieringen leds av en utbildare från RFSL och genomförs under cirka ett halvår. Vinsten med en hbtq-certifiering är att de anställda fått en ökad kunskap för normer för hälsa och livsvillkor för hbtq-personer, säger Helena Carlsson.
2008 eller för elva år sedan så började RFSL med hbtq-certifieringen och det finns forfarande en del kvar att göra.
– Ja, det fanns ju ett behov då för att certifieringen startade och behovet finns fortfarande. Certifieringen ger ju lite andra verktyg än vad en föreläsning eller kortare utbildning ger, säger David Forsberg.
– I Boden finns fortfarande ingen hbtq-certifierad verksamhet. Det finns absolut några som tagit in utbildningar av något slag, men en certifiering är en lång process på sex månader där man verkligen går igenom hela verksamheten och pratar med all personal. Då gör man ett grundligt jobb, säger Helena Carlsson, RFSL.