Christoffer Andersson fyller snart 32 år och kommer från Dalarna.
Han gjorde lumpen på F 21 och trivdes bra, så han blev kvar och utbildade sig till markstridsofficer.
Första uppdraget i Afghanistan var som ställföreträdande gruppchef i en samverkansgrupp. Året var 2007.
Tre år senare hoppade han över till helikopterskvadronen på F 21, som då satte upp en enhet som skulle till Afghanistan.
Afghanistan i omgångar
Christoffer Andersson följde med enheten ned som dörrskytt i april 2011 och var där i omgångar fram till våren
i år.
Det var ett spännande uppdrag, men redan där nere började han fundera på om det var det han ville syssla med resten av livet.
Han fick kännedom om möjligheten till karriärväxling.
Kollegor hade hoppat på det och han läste på redan nere i Afghanistan.
- Jag hade egentligen inga problem med att vara dörrskytt tio år till, men då är jag över 40 år och den här möjligheten till karriärväxling kommer inte igen. Så det kändes rätt tid att gå vidare även om det gör ont ibland när helikoptrarna flyger över huvudet.
I och med att Christoffer Andersson beviljades karri ärväxling slapp han att gå igenom processen i samband med omorganisationen, som träder i kraft vid årsskiftet.
Hans funderingar handlade i stället om att studera eller börja söka nytt jobb direkt.
Träff med coachen
Christoffer Andersson började studera upplevelse-
produktion, men insåg ganska snabbt att det inte var något för honom. Han hoppade av
Han hade i veckan sin fjärde träff med Håkan Kivijärvi, som på uppdrag av Newstart arbetar med anställda inom försvarsmakten i Boden och Luleå som deltar i livs- och karriärutvecklingsprogrammet.
- Man gör en liv- och karriärplanering för att få en passform. Vi tittar på personliga egenskaper, starka sidor och förmågor, vilken bransch man siktar mot. Vi tittar på vilka jobb som passar och vilka jobba som inte passar, säger Håkan Kivijärvi.
Han påpekar att man inte ska söka allt. För att få en hållbar karriär ska man söka jobb inom ett avgränsat område.
Christoffer Andersson har gjort en karriärtest, vilket gett honom en bild av sina styrkor och svagheter.
- Det blev en bekräftelse på att min egen uppfattning stämmer.
Butikschef i Norge
Han har sökt ett 20-tal jobb med positioner med ansvar. Alla ansökningstider har inte gått ut, men han har erbjudits jobb som butikschef på Coop i Norge och som det ser ut så går flyttlasset för honom och sambon dit.
- Christoffer är intresserad av ledarskap och har också fått ett chefsjobb, summerar Håkan Kivijärvi.