Soldater erbjuds kontraktsanställning

Många av soldaterna som nu är
i Afghanistan kommer från Nor-dic battle group 08. De vill fortsätta inom försvaret när de kommer hem igen. Det är bakgrunden till att chefen för FS 17, Olof Granander, skrev till ÖB.
Inga klara former
Patrik Dahle, tillförordnad personaldirektör, säger att Försvarsmaktens ambition är att erbjuda soldaterna som nu ingår i FS 17 och KS 19 i Kosovo en fortsättning som kontraktsanställda. Exakt vad erbjudandet innebär är inte klart. Det arbetet är prioriterat och Dahle tillägger att man under nästa år bland annat ska sätta upp Nordic battle group 11.
Det är skillnad mellan att vara heltidsanställd och kontraktsanställd. Kontraktsanställning liknar anställningsavtalen som reservofficerare har.
- De deltar i övningar och då och då i insatser, säger Jan Mörtberg, men påpekar att hur det nya personalförsörjningssystemet med kontraktsanställda ska se ut ännu inte är färdigt.
Fortsättningsstyrkan 17 i Afghanistan är under hård press. Senast natten till måndagen hamnade en svensk enhet i strid med upprorsmän i den sydöstra delen av det svensk-finska ansvarsområdet. En afghansk polisstation i Samangan utsattes för ett eldöverfall och en svensk patrull fanns tillfälligt vid stationen. Inga soldater eller någon materiel skadades.
- Soldaterna har skött sig alldeles utmärkt och är duktiga. Soldaterna från våra insatsförband tillhör skytte- och trosskompaniet. Att ta tillvara deras kompetens är mycket positivt och jag vill gärna att de fortstätter inom vår organisation. Mellan tummen och pekfingret är det cirka 150 av våra soldater som berörs, säger Jan Mörtberg.
De kommer hem i månadsskiftet november/december och Mörtberg anser att de redan borde ha fått besked om fortsättningen under oktober månad.
Rekrytera värnpliktiga
Samtidigt talar han om I 19:s rekryteringsuppdrag för ett lednings- och understödskompani
i Nordic battle group 11.
- Kärnan i det kompaniet är under grundutbildning och vi vill
i första hand rekrytera de värnpliktiga som ligger inne nu. Vi börjar rekryteringen efter årsskiftet. Det vore olyckligt om de här målen ställs mot varandra. Jag vill gärna rekrytera soldaterna från Afghanistan, men det får inte krocka med rekryteringen av värnpliktiga. Vi behöver båda.
Jan Mörtberg följer med intresse frågan och när det gäller kontraktsanställningar för den sista värnpliktskullen så hoppas han att formerna ska vara klara till sommaren då de rycker ut den 1 juli.
- Så att det blir en smidig övergång.

Soldater erbjuds kontraktsanställning

Soldaterna i Afghanistan ska erbjudas att fortsätta som kontraktsanställda inom Försvaret. - Att ta tillvara deras kompetens är väldigt positivt, men det får inte krocka med vår ambition att rekrytera värnpliktiga. Vi behöver båda, sä-ger Jan Mörtberg, chef på I 19.