Det är arbetsförmedlingen som kartlagt var bästa jobb-utsikterna i Norrbotten finns och syftet är att väg-leda den som söker jobb eller planerar att utbilda sig.
– Materialet är också bra för arbetsförmedlare, studie- och yrkesvägledare och personer som planerar att byta yrke. Det kan också användas som underlag för att matcha sina intressen mot yrken som har goda framtidsutsikter, säger Daniel Nilsson, chef vid arbetsförmedlingen i Luleå och Boden.
Länets negativa befolkningsutveckling och ett stort behov av att ersätta människor som går i pensionbeskrivs som en ”stor utmaning”. Där nämns specifikt ersättare inom vård och omsorg, sjuk- och hälsovård samt utbildning.
– För att klara utmaningarna behöver vi inspirera och motivera personer att byta från yrken med sämre jobbmöjligheter till yrken med större jobbmöjligheter.
Socialsekreterare finns med bland yrkena med störst jobbmöjligheter i länet. Då det är brist på socialsekreterare i Kalix.
– Socialsekreterare är ett bristyrke i hela landet. Jag tror att det är en kombination av att det utbildas för få och att en del gör annat. Socionomerna har en bred utbildning, det finns många olika saker de kan välja att ägna sig åt, säger Anna-Lena Andersson, socialchef vid Kalix kommun.
”Vi har rullat ut röda mattan” säger Andersson som svar på att bristen på socialsekreterare sträcker sig över tid. Det uppges finnas planerpå att utveckla samarbetetmed Umeå universitet, där socionomer närmast utbildas.
– Vi har inventerat vad som är viktigt för att lyckasmed rekrytering och där finns allt från att Kalix ska vara bra att bo i till bra handledning och stöttning på arbetet med. Trivsam arbetsmiljö och att medarbetarna ska känna sig delaktiga och kan påverka sin vardag är också viktigt. Socialsekreterarna är också en prioriterad grupp i varje lönerevision.
Att vara socialserkreterare i en kommun beskrivs som ett tufft jobb.
– Jobbet i sig är svårt. Du ska göra utredningar kring barn och ungdomar där det finns misstankar om att allt inte är som det ska, ellerkring vuxna missbrukare.De jobbar med de mest utsatta grupperna i samhället. Drivkraften för social-sekreterarna är att de vill hjälpa, de brinner för att kunna göra skillnad, säger Anna-Lena Andersson.