Bodensare prisad som bäste verksamhetschef

Tomas Engström, chef på Försvarshälsan vid I 19 i Boden, har utsetts till Sveriges bästa verksamhetschef och mottog priset på 50 000 kronor.
- Jag blev oerhört förvånad, totalt överraskad och väldigt glad.
Tomas Engström var ställföreträdande chef 2003-06 och utsågs till chef för Försvarshälsan 2006.
- Det är mycket roligt att någon eller några anställda har nominerat mig. Jag hade inte ens hört talas om att priset fanns.
15 nomineringar
Det är Institutet för Medicinska rätt AB, som delar ut det.
I år kom det in 15 nomineringar. Juryn valde ut fyra kandidater till finalen och utsåg Tomas Engström till vinnare med motivet, att han genom systematiskt arbete har knutit samman olika kompetensområden till en helhet. Han har lyckats att få kvalitetssäkringsdokumentet till ett verktyg som används dagligen av medarbetarna och har satt arbetet för en ökad patientsäkerhet högt på dagordningen, lyder delar av motiveringen.
Att Tomas Engström, som icke medicinsk legitimerad chef för en medicinsk verksamhet får priset, tycker han är extra roligt.
- Samtidigt ska man ta det för var det är, en subjektiv bedömning. Det finns många duktiga verksamhetschefer.
Var okunnig
När han blev ställföreträdande chef var han okunnig inom området medicinsk rätt.
Efterhand har han utvecklat den kompetensen och gick bland annat en medicinrättslig utbildning 2007.
Det har blivit vanligare inom hälso- och sjukvården med verksamhetschefer, som inte är läkare eller har medicinsk kompetens. Läkarbristen har kanske bidragit till det, tror Tomas Engström.
Drivande
Han har varit drivande i att strukturera upp verksamhetsledningen avseende den medicinska processen och tror att det kan vara en anledning till att just han fick priset.
- Vi har systematiskt jobbat med verksamhetsledningsdokumentet. Det här gör jag inte själv, säger Tomas Engström och framhåller den duktiga personalen.
Han jobbar i nära samarbete med läkaren Helena Stjärnholm, som har det medicinska ledningsansvarig.
Han beskriver sig som spindeln i nätet som ger resurser och berättar att de anställda ansvarar för olika områden.
- Då blir alla delaktiga i arbetet och känner ett ansvar. Vi tillsammans gör det här utifrån den breda kompetens som finns inom hela arbetsgruppen. Vi har drygt 50 anställda och är en stödorganisationen till I 19, A9 och FMLOG. Chefen för I 19, Jan Mörtberg, och ledningen tar den här verksamheten på allvar och ger oss förutsättningar att jobba på det sätt vi gör. Det är en fråga om kvalitetsäkring. Det får inte bli fel.
Få enheter
Försvarshälsans uppgifter är hälso- och sjukvård, företagshälsovård, personalvård, idrott och friskvård och sjukvårdsutbildning.
- Vi är få enheter i landet, som jobbar så här brett.
Priset innebär att han får 50 000 kronor som ska användas till utbildningen av personalen. Tomas Engström kommer tillsammans med de anställda bestämma hur pengarna ska nyttjas.