SÄ hÀr kan H2 Green Steels stÄlverk i Boden se ut.
Verkningarna av det gigantiska stÄlprojektet i Boden blir synliga pÄ allvar under 2023.
Kommunen och H2 Green Steel har nyligen skrivit ett nytt avtal om hur kommunen ska svara upp mot inflyttningen och hjÀlpa nya bodensare in i samhÀllet, med förskola, engelsk undervisning i grundskola och sÄ vidare.
Kompetensförsörjningen Àr en av de stora utmaningarna, och vuxenutbildningen kan spela en nyckelroll.
â De nya utbildningarna har tagits fram i dialog med H2 Green Steel och tĂ€cker in flera av omrĂ„dena dĂ€r vi vet att rekryteringsbehoven kommer att vara stora, sĂ€ger Maria Rendahl, rektor för LĂ€rcentrum i Bodens kommun.
Tillverkningen ska vara igÄng i början av 2025, men redan i slutet av detta Är rÀknar H2 Green Steel med att börja anstÀlla i större skala.
De utbildningar som skrÀddarsys, bÄde för distans och studier pÄ plats, Àr följande:
Maria Rendahl, rektor vid LĂ€rcentrum i Boden.
UnderhÄllstekniker. Start hösten 2023. 40-45 veckor. H2 Green Steels behov: Cirka 100.
â En utbildning som inte finns nĂ„gonstans inom vuxenutbildningen i Norrbotten i dag. Vi kommer att genomföra den i samarbete med kommunerna i femkanten, LuleĂ„, PiteĂ„, Ălvsbyn, Kalix, och Lapplands kommunalförbund, det vill sĂ€ga Kiruna, GĂ€llivare, Pajala och Jokkmokk, sĂ€ger Maria Rendahl.
Industrielektriker. Start vÄren 2023 (troligen). Cirka 70 veckor. H2 Green Steels behov: Cirka 100.
â Vi hoppas pĂ„ en ganska snabb lösning. Vi har redan igĂ„ng en utbildning till installationselektriker som vi kan utgĂ„ ifrĂ„n och helt enkelt bara byta ut vissa kurser. Vi hoppas vara igĂ„ng till vĂ„ren redan.
Elektriker Àr en av de kompetenser som Àr eftertraktade.
Processoperatör/stÄlverksarbetare. Start i början av 2024. Cirka 20 veckor. H2 Green Steels behov: Cirka 800.
â En form av snabbspĂ„r. Vi tittar just nu pĂ„ vad utbildningen kan innehĂ„lla. Men det blir en grundlĂ€ggande industriutbildning och sedan fĂ„r företaget komplettera med olika spetsutbildningar.
Bodens kommun har Àven haft en dialog med SSAB, Boliden, LKAB och H2 Green Steel, som stÀrker bilden att behovet av underhÄllstekniker och industrielektriker redan Àr stort och bara kommer att öka.
Tre nya vuxenutbildningar förbereds i Boden (bilden Àr en genrebild).
Helt klart Àr att yrkeskategorierna Àr glödheta inför framtiden.
â Hela branschen skriker efter de hĂ€r kompetenserna, sĂ€ger Maria Rendahl.
Fler möjligheter med fokus pÄ samhÀllsomstÀllningen och vÀtgasen har skapats via Yrkesakademin och medel frÄn EU:s socialfond. Det rör sig om ett antal lÀrarledda distansutbildningar som vÀnder sig till företag som vill kompetensutveckla sin personal.
Exempelvis Interkulturell arbetsplats, Grön omstĂ€llning â vĂ€tgas för nyfikna och VĂ€tgas för tunga transporter.
Ăven hĂ€r har man arbetat i samverkan med H2 Green Steel, och ytterligare ett antal aktörer; LuleĂ„ tekniska universitet, BDX, Bodens Business Park, LuleĂ„ Business Region, Nilsson Energy och Rabbalshede Kraft.
Anna-Carin Herdebrant, affÀrsomrÄdesschef vid Yrkesakademin.
Utbildningarna startar (eller har redan startat) i början av detta Är.
â De Ă€r framtagna för att möta direkta utmaningar och vi tror att de blir ett vĂ€rdefullt tillskott, sĂ€ger Anna-Carin Herdebrant, affĂ€rsomrĂ„deschef vid Yrkesakademin.
I SkellefteÄ har Northvolt medverkat till att utbildningar vid vuxenutbildningen tagits fram för att passa batteribranschen och behoven pÄ fabriken, bland annat snabbspÄren till automationsoperatör, processoperatör och kvalitetstekniker.
PÄ yrkeshögskolenivÄ finns ytterligare anpassade utbildningar i SkellefteÄ, exempelvis industrielektriker och automationstekniker.
Sanna BÀckström, kommunikatör vid Northvolt ett.
â Samarbetet med YH och vuxenutbildningen fungerar vĂ€ldigt bra, dĂ€r vi genom öppna dialoger kring behov och möjligheter kan prova nya upplĂ€gg inom ramarna för systemet. Att hitta nya sĂ€tt att jobba med utbildning Ă€r en förutsĂ€ttning för att kunna rekrytera sĂ„ mĂ„nga personer med rĂ€tt kompetens som vi behöver de kommande Ă„ren, sĂ€ger Sanna BĂ€ckström, kommunikatör vid Northvolt.
Ett exempel Ă€r den ettĂ„riga YH-utbildningen âTekniker â hĂ„llbar utvecklingâ som startade i januari. Det Ă€r en distansutbildning inriktad pĂ„ batteritillverkning med trĂ€ffar i SkellefteĂ„, för att möjliggöra nationell ansökning.
â Vi ser ocksĂ„ fortsatt potential i att kompetensutveckla personer som har viss relevant erfarenhet, men behöver bygga pĂ„ med kortare utbildningar för att komplettera. Nu kan man vĂ€lja att gĂ„ enstaka kurser som brutits ut frĂ„n de annars 1,5-2-Ă„riga YH-utbildningarna, vilket skapar större flexibilitet för studenterna, sĂ€ger Sanna BĂ€ckström.