Enligt januariöverenskommelsen ska lagen om anställningsskydd (LAS) ändras med hot om lagstiftning om arbetsmarknadens parter inte kommer överens om en betydande uppluckring.
Lägg ned tycker jag! Det finns ett mycket svagt stöd för ändringar. Ledande personer i Svenskt Näringsliv har uttryckt sin tveksamhet till utredningen. Teknikföretagen säger att det är mycket vanskligt att försöka lagstifta om kollektivavtalade löner. Inte ens bland föreningen Företagarnas medlemmar finns det ett solitt stöd (tidningsuppgift).
Det är mycket viktigt att det finns en jämvikt mellan fack och arbetsgivare. Denna svenska modell har visat sig vara oerhört effektiv. Inte minst i ett internationellt perspektiv. Vi har under de senaste 20 åren i huvudsak inte haft inflation, löneglidning eller vilda strejker. Det sker ett samarbete mellan parterna med företagens bästa för ögonen. Inte minst i orostider behövs fackens stöd.
LAS fungerar tillräckligt bra idag. Lagbestämmelser kan avtalas bort. Det är inte alltid sist in först ut. LAS vilar på tre ben: kompetens, anställningstid och ålder. Det finns vikariat, provanställning och visstidsanställning. Det finns tid att pröva nya medarbetare. Små företag får undanta två personer från turordningsreglerna. Parterna hittar nästan alltid lösningar. Eventuella justeringar, främst för riktigt små företag, bör i varje fall inte genomföras under tvång.
En ändring av turordningsreglerna kan drabba äldre. I andra sammanhang vill man att äldre skall arbeta längre. Deras erfarenhet är ett stort plus. Diskrimineringen av äldre är redan stor!
Saco har påpekat att många av arbetsgivarnas största problem är bristen på kompetent personal. Då är inte ökad rörlighet på arbetsmarknaden lösningen utan utbildning och åter utbildning. Inte minst för grupper som står långt ifrån arbetsmarknaden.
En tidigare alliansregering (2007) försämrade villkoren för att ansluta sig till en a-kassa. För att tvinga fler till arbete trots att det inte fanns tillräckligt med jobb. Jag vill minnas att cirka en halv miljon lämnade a-kassorna. Det lider vi nog av idag. Många fler borde betalat till en a-kassa och den borde omfatta fler deltidsarbetande. Taket borde höjas. Nu viktigare än någonsin!
Som tur är håller kanske ämnet jag skriver om att lösa sig själv. På grund av ett virus!