Jag har under en tid följt debatten om Framtiden skola och har förvånas över hur den nämnd och förvaltning som bör ha den bästa kompetensen att pedagogiskt förmedla sitt budskap totalt har misslyckats med det. Luleå kommun hade möjligheten att bli en mönster kommun (nationell förebild) för hur man arbetar fram och genomför en förändring av en skolstruktur. I stället för att skapa förutsättningar för en kreativ dialog med invånarna la tjänstemännen fram ett ensidigt diskussionsunderlag där det inte fanns några öppningar för förutsättningslös dialog. Inte konstigt föräldrar och medborgare är upprörda och ger motstånd.
Det som förvånar mig mest är att varken BUN ordförande eller tjänstemän inte har insett är att de just nu tar första stegen på en mycket lång väg mot Framtidens skola, en resa som kommer att pågå i årtionden framåt. Att redan i det inledande skedet så fundamentalt misslyckas med att skapa engagemang bland föräldrar och medborgarna är så bedrövlig att det måste betraktas som tjänstefel. För ett lyckat genomförande av projektet Framtiden skola krävas engagerade föräldrar, medborgare, politiker och tjänstemän under en lång tid. Att då snubbla på första steget tyder på inkompetens.
Ett samhälle byggs och förändras i en öppen dialog mellan kommunens invånare och politiker där vi tillsammans sporrar och inspirerar varandra till engagemang, samma gäller för Framtiden skola som ska byggas för barnen. Den här förändringsprocessen borde ha startat som en förutsättningslös dialog mellan politiker, oberoende av politisk tillhörighet, föräldrar och medborgare med stöd av tjänstemännen för att utforma den skola vi vill ha i framtidens Luleå kommun.
Istället har de ledande politikerna valt att krypa undan och låssats som de inte har en aning om vad som pågår inne bland BUF tjänstemän. En modig och modern ledare vågar ta en dialog med sina medborgare och även med sina motståndare för att skapa något stort. En modern ledare blir inte ihågkommen av att ha byggt betongbyggnader utan av att ha byggt ett samhälle som vi alla är stolta att tillhöra. Det här är inte SimCity, det är verkligheten!
Det är inget lätt beslut BUN ledamöter står inför den 22 februari. Vid det här laget vet de att beslutsunderlaget är ensidigt riktat mot en förbestämd skolstruktur med stora skolor och verkar innehålla en massa felaktigheter. De vet också att hela förändringsprocessen bryter mot alla regler för att erhålla engagerade föräldrar och medborgare, upprörda föräldrar och medborgare är inte samma sak. Engagemang är viktigt som garanti för en lyckad fortsatt förändringsprocess. Både politiker och tjänstemän måste inse att en sämre start på en förändringsprocess än denna går inte att få.