Vi ska jobba mer för mindre. Det verkar vara vad LKAB och Gruvtolvans ledning kommit överens om, när man kokar ner det.
Det nya arbetstidsavtalet handlar om att LKAB får fler arbetstimmar från delar av gruvkollektivet. Uppemot en hel vecka mer per år, beroende på var du jobbar.
Skulle du vilja jobba en vecka längre varje år utan att det märks i både lön och semesterdagar?
Gruvtolvan ser det inte, enligt Jan Thelin, som någon stridsfråga. Men ärligt talat: det enda som satt honom på stridsfot de senaste åren är när ledningen utmanats av medlemmar i fackliga val.
Avtalet presenterades på ett glest besökt medlemsmöte. Vi brukar rösta om avtalen, men inte denna gång. Kiruna skrev under medan medlemmarna i Svappavaara och Malmberget sa nej.
Man frågar sig om avtalets undertecknare själva får längre arbetstid?
Är det så vi vill ha det? Jobba mer för mindre, olika kollektivavtal inom samma företag, kanske konkurrera sinsemellan om jobben?
Den här debatten har verkligen inte ”spårat ur”, den har bara börjat. Jag hoppas att medlemmarna låter den växa tills klubben väljer ordförande på årsmötet i februari 2017.
Allt stöd till dem som står upp för medlemmarna.