Det är med bestörtning jag läser om de kommande neddragningarna i regionen inom bland annat lokalvården på Sunderby sjukhus.
Hur kan man ens se det som en möjlighet? Sjukhuset ökar väsentligt sina ytor och verksamheter, samtidigt ska neddragning inom lokalvård ske? Hur går den ekvationen ihop?
Har regiondirektör Anna Stina Nordmark en blekaste aning om vad det innebär att städa en infektionssal, en operationssal eller ett lab? Har hon en aning om vad smittstäd innebär? Har hon en ringaste uppfattning om vilka arbetsuppgifter en lokalvårdare på sjukhus utför under en arbetsdag?
Jag måste säga att det betvivlar jag starkt. Då skulle hon inte med samvetet och sömnen i behåll kunna leda och försvara den förändring/försämring i verksamheten som nu pågår.
Jag undrar även vilken slags matematik regionråd Linda Frohm använder sig av när hon påstår att neddragningarna inte kommer att leda till att sjukhusen skulle bli smutsigare och att vårdpersonal inte kommer att lastas på ytterligare uppgifter. Jag undrar vem som då ska utföra uppgifterna då en fjärdedel av lokalvårdarna blir uppsagda?!
Vi är många som misstänker att privatisering är nästa steg. Om man inte har alltför stora minnesluckor så kommer man ihåg att det redan är testat på sjukhuset. Det visade sig inte vara så lyckat, kanske på grund av det faktum att i privat regi är det ju vinsten som styr, tyvärr på bekostnad av personalens arbetsmiljö, hälsa och kvalitén då det inte läggs tillräcklig tid att utföra uppgifterna.
Det som nu håller på att ske vittnar om en skamligt djup okunnighet hos ledningen, en förlegad och föraktfull syn på servicepersonalens betydelse.
En väl utförd lokalvård är en av grundförutsättningarna för att andra verksamheter överhuvudtaget sa kunna bedrivas, och på ett sjukhus handlar det dessutom om patientsäkerhet, i förlängningen faktiskt om människoliv. Det är bara sorgligt och tragiskt att man inte har det i åtanke när beslut om besparingar tas.
Nej, behåll den kompetenta och ansvarsfulla servicepersonalen! Ge trygga anställningar, skäliga löner och en rimlig arbetsmiljö.