Vi lärare, i dag anställda av Luleå kommun, har fått nog. Vi skriver detta debattinlägg för att tydliggöra lärarnas vardag som anställd inom Luleå kommun.
Inom Barn- och utbildningsförvaltningen (BUF) råder idag en kultur som inte främjar en positiv utveckling av vare sig förvaltning eller dess anställda. Vi har nu under flera år sett en utveckling som gått mot ett klimat där man inte längre kan vädra sina åsikter öppet inom förvaltningen.Och att föra fram obekväma sanningar och åsikter som inte passar in i vare sig en skolchefs eller många rektorers agendor, det skall man verkligen passa sig för. Som en konsekvens har vi lärare funnit för gott att tystna.
Gällande Framtidens skola så efterfrågades lärarnas synpunkter. Vi fick ett datum när dessa skulle lämnas in men fick sedan veta att beslut fattats tre dagar innan detta slutdatum. Våra åsikter och idéer rörande hur skolan borde utvecklas är tydligen helt ointressanta för de styrande inom förvaltningen.
Vi har i dag en situation där många av våra kollegor lämnar skolan i Luleå eller rent av lämnar yrket. Vi känner inte att förvaltningen är intresserad av att ta reda på varför detta pågår. Att lägga ner mindre skolor och ersätta dessa med färre och större storskolor är inte lösningen för att skapa attraktiva lärartjänster, utan det handlar om att minska lärares arbetsuppgifter så att vi kan fokusera på att vara pedagoger och att höja lärarnas löner så att vi får fler som vill utbilda sig!
Vi lärare har vidare svårt att förstå vad man vill uppnå med de förslag som nu har formats i arbetet med Framtidens skola. Man förordar en skolstruktur som lägger ned, i dag välfungerande, mindre skolenheter, och ersätter dessa med en skolstruktur som kraftigt kommer att öka kostnaderna för förvaltningen, samtidigt som förslaget inte svarar på hur förslaget ska lösa lärarbristen i framtiden.
Tvärtom ser vi lärare förslaget som en klar risk för att många, idag anställda, lärare lämnar skolan i Luleå om förslaget blir verklighet. Varför vill vår förvaltning göra detta, frågar vi lärare oss. Framtidens skola, i dess nuvarande form, måste förpassas till papperskorgen. Vi lärare kräver att en ny process formas för Framtidens skola, en process där vi lärare i Luleå kommun på allvar involveras i arbetet!
161 lärare i Luleå kommun genom Stina Andersson. De 161 lärarna är medlemmar i facebookgruppen ”Lärare mot skolnedläggningar”.