Fredrik Reinfeldt har gjort ett utspel om att jobba till 75 år. Anledningen är att hälften av de barn som föds i dag blir 100 år eller äldre och att pensions- och vårdpengar då inte räcker. Som systemet ser ut nu är det en korrekt bedömning.
För de flesta gäller när man blir äldre att varken hjärna eller kropp kan prestera lika mycket som uppdaterade unga friska människors.
Erfarenhet kompenserar inte en utsliten kropp och ny kunskapskrävande teknik. Man kan inte kräva av människor att de måste utföra sysslor de inte klarar av.
Man kan inte heller kräva av företag att de ska ha kvar människor som inte klarar av arbetsuppgifterna. Antingen sänker man lönen för äldre eller möjliggör för dem att utföra andra arbetsuppgifter inom andra samhällsområden om det inte går inom den verksamhet man jobbar i.
Man kan också öka statens ägande i allt fler företag som är viktiga för samhällsekonomin. Det kan vara banker, lastbilsindustrin, medicinföretagen eller andra stora företag som är viktiga för Sverige och dess pensionärer.
Det är dåligt att medicinföretag köps upp och flyttas utomlands. Eller att till exempel Scania ägs av tyska VW.
Statens ägande sker i form av en slags omsorgsfonder. När ägandet är tillräckligt stort så kan man styra lönesättningen så att högsta lön för en chef motsvarar riksdagsmannalön.
Inga bonusar tillåts. Delar av vinsten går då till pensioner och omsorg. Resten av verksamheten i företaget får fortgå enligt de marknadsekonomiska regler vi nu lever under.
Bonusar är en kriminell metod för plundring av företag. Att någon gör ett bättre jobb om personen får en månadslön på 200 000 än för 60 000 är bara strunt.