För varje Fas 3 praktikplats får Luleå kommun cirka 5 000 kronor per månad, men pengarna tilldelas inte den arbetsplats där praktiken är placerad i. Till exempelskola och åldringsvård.
Enligt Arbetsförmedlingens egen skrift till arbetsgivare står att läsa "Du får 225 kronor per person och anvisningsdag för att täcka handledarkostnader med mera".
Vart tar då pengarna vägen? Vem tar beslut om detta? Och varför går inte pengarna dit de är avsedda att gå till? Och vad säger Arbetsförmedlingen när arbetsgivaren inte följer deras skrift?
Jag har inte glömt att Lars Näsvall, högste chef på Arbetsmarknadsförvaltningen, har sponsrat idrotten till exempel. Att sponsra idrotten är viktigare än gamlingar och barn.
Luleå kommun har nyligen tagit beslut om att renovera sporthallen med fik för fler miljoner än det kostar att ändra anställningsförhållanden för vårdpersonal med de delade turerna.
Det är alltså viktigare att vårda gamla byggnader än att slita ut människor, kvinnor.
Inte underligt att unga kvinnor flyr Luleå, när de ser kvinnor i deras omgivning digna under bördan. Om de bildar familj och jobbar inom hemtjänsten/vården ska de då vara borta hemifrån under många timmar varje dag.
Luleå är en grabbig stad, en manlig kultur som genomsyrar besluten på tjänsterummen och i kommunfullmäktige.