Det behövs mer
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.
Inte fel alls men vi behöver nå en långsiktlig lösning, en framtidslösning.
De stora och avgörande frågorna kommer att handla om hur hälso- och sjukvården ska kunna möta och prioritera bland de ökande vårdbehoven.
Att stärka de hälsofrämjande insatserna och i allt större utsträckning förebygga ohälsa och sjuklighet är helt avgörande.
För att tillgodose behoven av en mer patientfokuserad, säker, kunskapsbaserad och tillgänglig vård måste det till en del nya koncept. Några är exempelvis ökad samordning av vårdens olika insatser, större delaktighet från patienterna.
Ett praktexempel att engagera och starta debatt är frågeställningen: Vilka tjänster ska ingå i det offentliga åtagandet och vilka ska finansieras av den enskilde? Hur mycket kommer vi i framtiden att kunna erbjuda utifrån ett offentligt åtagande?
Här kommer etik och värderingar in i bilden, kanske mer än någonsin. Varje satsad krona på hälsofrämjande insatser är en investering för framtiden.
Försiktiga beräkningar visar att minst en tredjedel av hjärt- och kärlsjukdomarna och vart tredje fall av de största cancersjukdomarna skulle kunna förhindras, förebyggas om man lyckades förändra människors levnadsvanor.
90 procent av befolkningen vill att vårdpersonalen tar upp frågan kring just levnadsvanor, endast 30 procent gör det! Här finns utrymme för betydande förbättringar exempelvis på våra vårdcentraler runt om i landet.
En otroligt viktig arbetsmiljöfråga är det vanliga fenomenet "delade turer" inom vård och omsorg. På Moderaternas senaste partistämma ville kvinnorna att anställda inom vården skulle ha rätt till sammanhängande arbetsdagar (inga delade turer) men partistämman gick emot!
Kanske kan vi Socialdemokrater, både kvinnor och män ändra på den "i sten inskrivna regeln" i kommande riksdagsval. Det vore en "befrielse" och ett livsviktigt argument att trygga framtidens rekryteringsbehov! Dessutom en social rättighet att slippa!