Att ta del av onsdagens NSD var inte rolig läsning. Åtminstone när det gäller en del nyheter. Jag tänker då närmast på de chefer som betygsatt sin personal, och lagt ut det på sociala medier. Att detta skett av ”misstag” är en sak, men det avslöjar också vad de anser om sina underställda. En chef kan mycket väl vara en dålig sådan, vilket kan innebära att personalen mår sämre och inte presterar för fullt. Men vem betygsätter cheferna? Enligt tidningar händer det oftare att chefer får sparken, eller inte får förlängt förtroende, än deras underställd personal. Att sparka en chef är inte det lättaste. Oftast har de sådana avtal och fallskärmar, att det blir billigare ha dem kvar, än att sparka dem. Inte sällan får de annan uppgift, eller blir konsulter. Gäller särskilt inom kommun och landsting.
Oerhört sorglig läsning
Listan som spreds via e-post till anställda på Ingridshem.
Foto: Linda Kask/Elisabeth Hedman/montage
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.