30-års erfarenhet räcker inte

Norrbottens län2015-02-20 06:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Kiruna kommun satsar på personal med utbildning. Enligt kommunen är det brist på personal.

Jag är utbildad undersköterska, men kommunen tackar nej till mig.

Har över 30 års erfarenhet. Har tidigare jobbat som undersköterska åt kommunen. Det har sparats på oss som jobbar i vården. Dåliga löner och olika löner.

Ju längre du jobbat, desto sämre lön. Jag som aretslös och med lång erfarenhet sitter hemma och läser om att det är brist på undersköterskor.

Kommunen ska vara rädd om de undersköterskor den har och inte trycka ner dem. Var rädd om er personal, speciellt de som jobbar i vården.

Ni chefer skulle kanske ställa upp och jobba i vården så ser ni undersköterskornas jobb. Många undersköterskor har gått utbildningen i onödan.

Nu tas personal in från gatan. Många av dem vet inte hur man, till exempel, hanterar en insulinpenna.

Jag vill då inte bli gammal i Kiruna.

Den dagen jag behöver vård tar jag mitt pick och pack och flyttar.

Har inget förtroende för Kiruna Kommun med personal från gatan.