När SSU:s Gabriel Wikström och Kaisa Sarro i NSD den 28/11 vill minska arbetslösheten bland unga är det piskan som talar i form av ökad lagstiftning, ytterligare begränsningar av visstider och mer myndighetskontroll. Det saknas förståelse för att arbeten för unga växer fram hos företagen och inte är något som politiker kan reglera fram.
Tre av fyra unga mellan 18-24 år jobbar inom privat sektor och det är där jobbtillväxten är störst. Ändå presenterar SSU inga förslag för hur det ska bli lättare för dessa företag att växa och rekrytera personal. En nostalgisk tillbakablick mot forna tiders brukssamhälle där industrin och offentlig sektor dominerade arbetsmarknaden är grunden för SSU:s arbetsmarknadspolitik.
Med SSU:s förslag om att kraftigt begränsa möjligheterna att visstidsanställa personal skulle arbetsgivaren inom exempelvis handel och restaurang ganska snabbt tvingas tillsvidareanställa unga som arbetar extra under terminer och sommarlov. Men för många små säsongsbetonade företag verksamma inom besöksnäringen runt om i landet är det omöjligt att ha personal anställd när det inte finns kunder. Konsekvensen blir att de tvingas lägga ned verksamheten och att ännu fler unga blir arbetslösa.
Genom hårdare lagstiftning och myndighetskontroll vill SSU tvinga fram fler heltidsjobb för unga i offentlig sektor. Utöver det ska det även bli dyrare att anställa unga genom höjda arbetsgivaravgifter.