Kom hit och snacka med oss då!

Orden går igen. Dagens insändarskribent uppmanar, precis som de strejkande 1969 -1970, att de ledande i gruvan ska komma ned och prata med dem. ”Vi är inga robotar. Kom och bryt arm med oss i matsalen om det så behövs”.

Orden går igen. Dagens insändarskribent uppmanar, precis som de strejkande 1969 -1970, att de ledande i gruvan ska komma ned och prata med dem. ”Vi är inga robotar. Kom och bryt arm med oss i matsalen om det så behövs”.

Foto: TT

Norrbottens län2017-09-07 06:00
Det här är en insändare. Åsikterna i texten är skribentens egna.

Ett tänk som inkommit i LKABs ledningsfilosofi de senaste cirka 10 åren är att ledare/chefer inte själva kommunicerar med de som producerar, det vill säga de som gör de verkliga jobbet. Istället har man infört småpåvar, tjänstemän med “hitte på”­-jobb, som springer omkring och irriterar i arbetet.

Produktionsledare, kommunicera rakare! Det är inte farligt att själv besöka arbetsplatserna. Kom gärna och bryt arm med oss i matsalen om det så behövs.

Arbetarna är inga robotar som man programmerar utan de är självständiga, tänkande duktiga människor med idéer och kunskap inom sina befattningar och på sin fritid. Återskapa LKAB-andan!